
都安接待招聘
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酒店前臺主管
4000-5000元2025-06-11崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。
4、直接參與對客人的接待工作。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。
11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務(wù)部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、經(jīng) ???驗(yàn):2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:熟練的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。
5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-06-11楊惠崗位職責(zé):嚴(yán)格按流程接待、施工、質(zhì)檢。
任職要求:有獨(dú)立完成整套流程能力。
崗位福利:包吃包住,行業(yè)最高提成點(diǎn)。
任職要求:三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn),中及以上。 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-06-11鄢鵬工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 協(xié)助客人辦理入住手續(xù)
- 解答客人的問題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
收銀
2000-4000元2025-06-11劉建校1、主要負(fù)責(zé)前臺收銀及客戶信息錄入,庫存管理,客戶接待等 2、積極能及時(shí)完成工作內(nèi)容 3、服從公司安排 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2025-06-11負(fù)責(zé)酒店客人入住/離店手續(xù)辦理,內(nèi)外部電話接聽,線上線下預(yù)約,處理客人投訴等工作 -
董事長秘書
9000-10000元2025-06-06陳錦崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理; 3、協(xié)助安排董事長會議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會后督辦、跟進(jìn); 4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系 -
辦公室主任
5000-6000元2025-06-06陳錦2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 -
前臺
3000-5000元2025-06-06楊惠崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻?em>接待,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),貨品接收,超級會員、朋友圈、車貼推廣。 任職要求:有親和力,服務(wù)熱情,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 -
口腔前臺客服
3000-6000元2025-06-06蘭秋奎1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常報(bào)表處理; 3、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行; -
行政兼質(zhì)控
3000-6000元2025-06-06蘭秋奎3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-06-06藍(lán)彤負(fù)責(zé)電話接待、店面接待、店面銷售、進(jìn)貨、入庫、開單、出貨、發(fā)貨、庫存盤點(diǎn)、記賬、售后接待、售后記錄、售后維保、店鋪衛(wèi)生、店鋪運(yùn)營常用的APP的內(nèi)容編輯等工作。
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