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都安協(xié)助招聘 logo

都安協(xié)助招聘

桂聘提供2025年6月都安協(xié)助最新招聘,平均工資約為3315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:35
2025-06-11
按照酒店客房要求執(zhí)行服務(wù)流程,保證客房服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),負(fù)責(zé)酒店各樓層及客房檢查,分房,監(jiān)督領(lǐng)班/員工工作開展,協(xié)助部門經(jīng)理開展客房各項工作和部門業(yè)績考核。

企劃主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:8
2025-06-11
負(fù)責(zé)酒店活動策劃,酒店對外宣發(fā)工作、負(fù)責(zé)酒店VI品牌管理、負(fù)責(zé)及協(xié)助酒店新媒體運營工作。

酒店前臺主管

4000-5000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:31
2025-06-11
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。
4、直接參與對客人的接待工作。
5、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11、負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務(wù)部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。
13、收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。
4、技能技巧:熟練的計算機(jī)操作能力,熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓(xùn)。
5、態(tài) ???度:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅持原則。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。富有團(tuán)隊合作精神。

酒店前廳接待員

3000-4000元
河池-都安縣 1人 投遞:1人 瀏覽:307
2025-06-11
鄢鵬
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理; 3、協(xié)助安排董事長會議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會后督辦、跟進(jìn); 4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵 和考核員工。 …… 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做 好會議的記錄、整理、存檔工作。
2025-06-06
藍(lán)彤
崗位職責(zé): 1.積極開展市場調(diào)研,了解客戶需求,制定銷售策略; 2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 3.參與銷售活動,完成銷售目標(biāo); 4.收集市場動態(tài),及時反饋給團(tuán)隊,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)

行政兼質(zhì)控

3000-6000元
河池-都安縣 1人 門診部 診所 投遞:3人 瀏覽:99
2025-06-06
蘭秋奎
行政工作: 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。
2025-06-06
陳錦
協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. …… 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。
約 9 個崗位

都安協(xié)助招聘最新投遞

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河池行政專員/助理招聘工資

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