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防城港調(diào)研招聘 logo

防城港調(diào)研招聘

桂聘提供2025年6月防城港調(diào)研最新招聘,港口區(qū)6條防城區(qū)2條,更多調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊;
3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊(duì),講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程,確保需求實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),熱愛產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上含大專。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
2025-06-02
hr@xiaozaotech.com
入職后職責(zé)范圍/Responsibility
1、根據(jù)研發(fā)內(nèi)容,開展研究背景調(diào)研,包括國內(nèi)外研究進(jìn)展、商業(yè)化可行性或成熟度等,形成調(diào)研報(bào)告;
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃書及研發(fā)內(nèi)容,制訂子任務(wù)研究計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)方案,負(fù)責(zé)子任務(wù)的實(shí)施并形成研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施、數(shù)據(jù)分析及結(jié)果討論,形成實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
崗位任職條件/Requirements
1、化工、食品等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有油脂化工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握氣相、質(zhì)譜、液相等分析儀器設(shè)備的使用和維護(hù);
4、有責(zé)任心,工作細(xì)心認(rèn)真;
5、具有一定創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-06-02
毛超樸
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé))
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì):
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。
2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào)。
2025-06-02
賈瑞敏
研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對市變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,以及銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。
2025-06-02
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告. 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集
2025-06-02
張金璽
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶
2025-06-02
張金璽
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶
防城港-港口區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:10
2025-06-02
甘麗琴
市場分析能力:具備市場分析和競爭對手調(diào)研能力,對目標(biāo)市場的需求和趨勢有敏銳的洞察力。 5. 項(xiàng)目管理能力:能夠制定并執(zhí)行跨境電商推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售目標(biāo)。 6.
2025-06-02
陳鵬
研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對微信等內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 4、負(fù)責(zé)自媒體平臺大型活動(dòng)方案的策劃/創(chuàng)意/執(zhí)行/運(yùn)營以及匯報(bào)總結(jié),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種推廣內(nèi)容; 5、分析同行業(yè)自媒體號內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好
約 10 個(gè)崗位

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