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防城港后臺(tái)管理招聘 logo

防城港后臺(tái)管理招聘

桂聘提供2025年6月防城港后臺(tái)管理最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為3382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后臺(tái)管理后臺(tái)管理后臺(tái)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
駱經(jīng)理
崗位職責(zé):1、公司網(wǎng)站后臺(tái)編輯和網(wǎng)站審核及管理員的對(duì)接工作;2、網(wǎng)絡(luò)咨訊與銷售經(jīng)理政策對(duì)接好后的發(fā)布、推送和檔期管理工作;3、日常咨訊、活動(dòng)等發(fā)布后的審核監(jiān)督、管理和驗(yàn)證工作;4、正常檔期價(jià)格政策、車型介紹等發(fā)布和車型推薦等工作;5、網(wǎng)絡(luò)中所有線索的管理及督促及時(shí)跟蹤和建卡情況;6、定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)資訊及線索的統(tǒng)計(jì)并根據(jù)級(jí)別分類匯總和分析;7、網(wǎng)絡(luò)中客戶留言的及時(shí)回復(fù)和管理,負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關(guān)后續(xù)工作處理。任職要求:1、具備良好的基礎(chǔ)素質(zhì),善于學(xué)習(xí),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);2、具有良好的文筆表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;3、從事過網(wǎng)絡(luò)銷售的工作者(優(yōu)先);4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神;5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售專員

4000-8000元
防城港-東興市 1人 攝影 瀏覽:16
2025-06-02
賓娜
1.前期與客戶溝通,確認(rèn)客戶需求,推薦相關(guān)產(chǎn)品。
2.引導(dǎo)顧客參觀影樓各區(qū)域,介紹場(chǎng)景設(shè)置、各種拍攝服務(wù)及定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3.積極了解顧客需求,注重顧客體驗(yàn),真誠(chéng)地為客戶提供一站式服務(wù)。
4.熟練掌握和了解各種服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目,根據(jù)客戶需求和要求,為客戶推薦服務(wù)項(xiàng)目和套餐。
5.對(duì)影樓進(jìn)行衛(wèi)生、消毒等工作,保持影樓清潔、整潔。
6.準(zhǔn)確高效地管理后臺(tái)系統(tǒng),保證良好的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
7.在服務(wù)過程中,始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的工作技能。
8.做好形象展示和維護(hù),保持形象優(yōu)美,在社交媒體等平臺(tái)上展示影樓和自己的優(yōu)秀形象和服務(wù)。
9.協(xié)助其他崗位工作,一起為影樓的服務(wù)提升貢獻(xiàn)力量。
2025-06-02
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報(bào);
8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力;
10、組織公司集體活動(dòng),審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會(huì),建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
4、態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、充滿激情與活力。
約 3 個(gè)崗位
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防城港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 55.3%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.8%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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