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防城港活動主管招聘

桂聘提供2025年6月防城港活動主管最新招聘,港口區(qū)12條防城區(qū)1條,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動主管品牌活動策劃執(zhí)行線上活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵

越南語客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:3
2025-06-02
梁藝珠
任職要求:
1. 就職:年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)坐班工作;
2. 越南語能力:具備流利的越南語聽說讀寫能力,可熟練處理日常溝通及書面文件;
3. 責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識佳,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
- 每日工作時段:10:00-18:00(午休1小時);
- 月休多天(具體休息日可協(xié)調(diào)安排)。
薪酬福利:
1. **薪資結(jié)構(gòu)**:底薪3500元 + 績效提成 + 業(yè)務(wù)獎金,綜合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊活動、舒適辦公環(huán)境;
3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。
**工作地點:**
東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流
**應(yīng)聘方式:**
線下面試

市場營銷專員

4000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-06-02
馬菊琳
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé) 1、服從公司市場部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場調(diào)研,遵守市場規(guī)律開展?fàn)I銷活動。 4、深入仔細(xì)地做好毎個客戶的工作,貫徹“先交朋友,后做裝修”的原則。 5、認(rèn)真收集各方面的裝飾信息資料,及時跟蹤有用的信息。 6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營銷活動。 7、努力宣傳企業(yè)形象,樹立企業(yè)品牌,提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽度。 8、積極參加培訓(xùn),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識水平,力爭成為一個優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。 9、及時完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、男女不限;
2、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
待遇:底薪+高額提成+社保+節(jié)日福利+生日福利
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00
2025-06-02
張厚喜
糾正學(xué)生的舞蹈動作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧; 3、結(jié)合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源; 4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動 …… ;協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動; 5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系,促成續(xù)費。 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先 …… 1、高收入:無責(zé)底薪4k+課時費,轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動 …… 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課
2025-06-02
曾女士
工作簡介及其它要求: 1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊 2、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嬛鞴艽鏅n; 6、定期盤點客戶資料和客戶檔案 (二) …… 熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識; 福利待遇: 1、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、帶薪年假、婚假等假期; 4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動
2025-06-02
曾女士
、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個防城港區(qū)域的推廣 2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-02
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-06-02
曾女士
+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-02
曾女士
、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個防城港區(qū)域的推廣 2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… +月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-02
曾女士
職位描述: 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況; 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團(tuán)隊; 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題 …… ; 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢; 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理; 6、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)嬛鞴艽鏅n …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 3、帶薪年假、婚假等假期; 4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-06-02
劉坤
事業(yè)部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨、整理和清潔,確保商品擺放整齊,標(biāo)簽清晰; 2、檢查商品質(zhì)量、及時處理過期、臨期、破損商品,并上報主管; 3、及時反饋庫存或商品積壓情況,并協(xié)助進(jìn)行商品盤點, …… 5、協(xié)助顧客尋找商品,處理簡單投訴,維護(hù)良好的購物體驗; 6、保持微笑,使用禮貌用語,營造舒適的購物環(huán)境; 7、協(xié)助執(zhí)行促銷活動,布置促銷區(qū)域; 8、完成上級交辦的各項工作。
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
向歐陽
完成教案的編寫,負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行面部皮膚護(hù)理,身體項目,美容中醫(yī)養(yǎng)生、經(jīng)營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關(guān)知識和專業(yè)手法; 2、按照教務(wù)部門安排課程內(nèi)容授課,做好教學(xué)工作學(xué)生的思想教育工作,管理好教學(xué)及學(xué)生活動等相關(guān)紀(jì)律 …… ;及時跟學(xué)校、公司教務(wù)主管溝通和交流學(xué)生情況,在規(guī)定的時間內(nèi)完成學(xué)生的作業(yè)的指導(dǎo)和批改工作; 3、配合教務(wù)主任做好后期轉(zhuǎn)班工作,確保班級學(xué)生無流失; 4、對學(xué)生進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)生培訓(xùn)
約 14 個崗位
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防城港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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