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防城港開發(fā)客戶招聘 logo

防城港開發(fā)客戶招聘

桂聘提供2025年6月防城港開發(fā)客戶最新招聘,港口區(qū)57條防城區(qū)23條,平均工資約為4350元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開發(fā)客戶銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項目的設(shè)計流程,競品分析、需求管理等基本技能;
2、能獨立完成產(chǎn)品項目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項目的原型設(shè)計,編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊;
3、負責對接研發(fā)團隊,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進產(chǎn)品項目高效高質(zhì)完成;同步跟進UI設(shè)計及產(chǎn)品項目開發(fā)過程,確保需求實現(xiàn);
4、負責收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、負責市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進產(chǎn)品潛在的機會;
6、負責產(chǎn)品定義及設(shè)計,制定產(chǎn)品需求文檔;
7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施;
8、負責產(chǎn)品的宣導,保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認可和知名度;
9、負責產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓、展示活動;
10、負責產(chǎn)品的生命周期管理,落實概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程;
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計能力;
2、具有良好的產(chǎn)品項目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品;
3、具有良好的市場調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、問題解決能力,責任心強,熱愛產(chǎn)品工作;
5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,學歷大專以上含大專。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·大數(shù)據(jù)·移動互聯(lián)網(wǎng)
職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進;
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加公司各項培訓;
職位要求:
1、專科以上學歷,熱愛教育事業(yè);
2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
1、無責底薪5000,每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎金獎勵,團建,只要你用實力說話
3、不用擔心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓,增加專業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團隊氛圍。
公司福利:
1、正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-06-06
張總
崗位職責:1.負責客戶溝通的資料進行溝通; 2.負責公司產(chǎn)品的開發(fā),.通過電話了解客戶的需求; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶。
2025-06-06
張總
4、房產(chǎn)經(jīng)紀人 崗位職責: 1.負責線上、線下客戶的接待、咨詢,打造個人專業(yè)形象; 2.識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格磋商; 3.負責公寓、別墅、寫字樓等買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向 …… 、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交; 4.負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作; 5.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 任職要求: 溝通能力強,普通話標準;有親和力,

區(qū)域負責人

8000-10000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人 旅行社 瀏覽:7
2025-06-06
劉釗成
熠程旅游面向全國招募區(qū)域推廣負責人,推廣熠程旅游平臺挖掘有旅游需求的客戶群體。 崗位職責: 1、負責代理區(qū)域市場開發(fā)開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 …… 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體,注冊熠程旅游會員,推廣平臺全國旅游線路產(chǎn)品。 …… 公司福利與補貼 1:開發(fā)市場平臺給予區(qū)域負責人補貼免費旅游福利幫扶,用于開發(fā)市場。 2:公司指定區(qū)域投放大量推廣廣告,助力區(qū)域負責人開發(fā)市場。 …… 3:總部提供成熟推廣方案 ,助力區(qū)域代理完成代理區(qū)域市場開發(fā)整合布局。 成功成為區(qū)域代理等于在當?shù)亻_了一家空中旅行社,只要負責區(qū)域有會員出游,區(qū)域負責人就可以賺取傭金。

區(qū)域推廣

8000-10000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人 旅行社 瀏覽:4
2025-06-06
劉釗成
熠程旅游面向全國招募區(qū)域推廣負責人,推廣熠程旅游平臺挖掘有旅游需求的客戶群體。 崗位職責: 1、負責代理區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 …… 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體,注冊熠程旅游會員,推廣平臺全國旅游產(chǎn)品。 …… 公司福利與補貼 1:開發(fā)市場平臺定期給予區(qū)域負責人福利補貼,用于開發(fā)市場。 2:公司指定區(qū)域投放大量推廣廣告,助力區(qū)域負責人開發(fā)市場。 …… 3:總部提供成熟推廣方案 ,助力區(qū)域代理完成代理區(qū)域天地人網(wǎng)開發(fā)整合布局。 成功成為區(qū)域代理等于在當?shù)亻_了一家空中旅行社,只要負責區(qū)域有人出游,負責人就可以賺錢。
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-06-04
田宏超
根據(jù)公司要求,自建銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成目標市場的開發(fā)、目標客戶的維護及相關(guān)學術(shù)推廣活動。 2.?學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
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防城港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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