防城港庫管人員招聘
桂聘提供2025年8月防城港庫管人員最新招聘，港口區(qū)1條，平均工資約為3666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多庫管人員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉庫管理員
4000-5000元
2025-08-06
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、存儲、盤點(diǎn)、出庫等工作，確保賬物相符，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2．合理規(guī)劃倉庫存儲空間，優(yōu)化物資擺放布局，提高倉庫空間利用率，保障物資存儲環(huán)境安全、整潔、有序。
3．嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理制度，對庫存物資進(jìn)行分類管理，跟蹤物資的庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)警呆滯物料與缺貨情況，為生產(chǎn)計(jì)劃與采購部門提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)支持。
4．協(xié)同生產(chǎn)部門、采購部門等相關(guān)部門，做好物資的領(lǐng)用、配送工作，保障生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
5．負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備、工具的日常維護(hù)與管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率，提高工作效率。
6．定期編制庫存報(bào)表，對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司成本控制、資金管理等提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
7．嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定，做好倉庫的安全防范工作，包括防火、防盜、防潮等，消除安全隱患，確保倉庫物資與人員的安全。
二、任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2．具有三年以上工廠庫管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫管理流程與相關(guān)操作規(guī)范，具備豐富的庫存管理經(jīng)驗(yàn)。有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能夠從更高的管理視角優(yōu)化倉庫管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的物資流通。
3．熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成庫存報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫等工作。
4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、采購、銷售等多部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保物資流轉(zhuǎn)的順暢。
5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與物資的安全性高度負(fù)責(zé)。
6．具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在面對倉庫管理中的突發(fā)問題時(shí)，迅速分析問題并采取有效的解決措施。
能適應(yīng)倒班工作制度，工廠倉庫運(yùn)營具有連續(xù)性，倒班工作能夠確保倉庫 24 小時(shí)的正常運(yùn)作，保障生產(chǎn)物資的隨時(shí)供應(yīng)。
三、薪資待遇
3000-5000
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、空調(diào)宿舍、食堂/餐補(bǔ)、定期體檢等
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
防城港倉庫管理員招聘工資
￥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
3%2K
-
51.5%3K
-
36.4%4K
-
3%5K
-
3%6K-8K
-
3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
