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防城港數(shù)據(jù)分析主管招聘

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2025-06-02
甘女士
人事
主管工作內容主要有
1. 根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略
2. 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標
3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率
4. 完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策
5. 收集內部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
6. 進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配
2025-06-02
李主任
從事混凝土配比試驗,處理產(chǎn)品質量技術問題,對原材料進行檢測,對實驗數(shù)據(jù)結果統(tǒng)計分析;建筑材料類、工民建類相關專業(yè)大專及以上學歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪:3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內各項制度,貫徹落實與本崗位工作相關的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關的所有原材料的檢測工作;負責組織與混凝土產(chǎn)品相關的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設備進行保養(yǎng)和維護,做好試驗儀器設備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作,保證試驗工作的科學性;真實、有效的填寫試驗原始記錄,保證試驗結果真實準確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照相關管理制度,做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結,并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質量進行科學的總體評價,對原材料質量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律,服從管理,每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務。
8、要求持有試驗室上崗證。
約 2 個崗位
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