防城港銷售總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月防城港銷售總經(jīng)理最新招聘，防城區(qū)2條港口區(qū)1條，平均工資約為8000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售總經(jīng)理地產(chǎn)銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)

6000-7000元

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人生物科技瀏覽:36

2025-06-02

張金璽

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬，核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算，及編制公司往來賬，并進(jìn)行核算與對(duì)帳； 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤核算，并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤計(jì)算；
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、根據(jù)公司要求，出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng)；
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表；加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算，每月末進(jìn)行成本分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不定期的對(duì)庫存帳、實(shí)際情況進(jìn)行抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表；會(huì)同有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理，熟悉國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

運(yùn)營助理/專員

3000-6000元

防城港市港口區(qū)?？荡笏幏?

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人藥房瀏覽:2

2025-06-02

黎俊樞

負(fù)責(zé)門店單品或者系列產(chǎn)品的運(yùn)營銷售，協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營門店。
要求有產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，最好是快消品行業(yè)

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計(jì)算機(jī) 通信投遞:1人瀏覽:150

2025-06-02

閆三福

【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期)
3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期)
3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員，熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目
>階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目，負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場，管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，相信能夠通過奮斗改變命運(yùn)
>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力，積極主動(dòng)、為人正直
發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)

約 3 個(gè)崗位