防城港行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月防城港行政經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)6條防城區(qū)1條，平均工資約為4625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
4000-5000元
20小時(shí)前
張明清工作職責(zé)：
1、處理日常行政事務(wù)，高效完成文件流轉(zhuǎn)、資料精細(xì)整理與有序歸檔。
2、嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，推動(dòng)制度落地與優(yōu)化。
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接外部部門，做好來訪接待與溝通協(xié)調(diào)；對(duì)內(nèi)及時(shí)接聽來電、解答咨詢，精準(zhǔn)傳遞信息。
4、作為總經(jīng)理的輔助角色，需性格開朗親和，具備極強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通能力，善于處理各方關(guān)系。
5、工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的流程控制與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能輔助總經(jīng)理高效處理各項(xiàng)事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，綜合素質(zhì)較高。
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，可靈活高效地處理多項(xiàng)任務(wù)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
3、持有駕照，能夠滿足工作中的出行需求。
4、性格開朗外向，能夠在商務(wù)宴請(qǐng)等場(chǎng)合展現(xiàn)良好的形象與溝通能力。 -
行政經(jīng)理
8000-10000元
20小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政人事總監(jiān)制定行政部門本年度的工作計(jì)劃；
2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司部門之間的溝通；
3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng)，做好部門管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，制定相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃，控制成本支出；
5、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通，做好外聯(lián)工作；
6、處理部門的日常工作，保證公司員工工作正常開展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力；
3、有良好的服務(wù)、服從意識(shí)和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性；
4、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件和設(shè)備，有駕照。 -
薪資待遇：6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求：
1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先；
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元
2025-06-11
賈瑞敏年齡：25-40歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事... -
行政經(jīng)理/主管
3000-5000元
2025-06-11
陳慧霞負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù) -
辦公室主任
3000-4000元
2025-06-11
蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。 -
4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元
2025-06-07
薄世久工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案... -
行政主管
3000-4000元
2025-06-06
張總行政主管（人事主管） 職位要求：18歲-35歲，形象好，氣質(zhì)好，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤，人事考勤考核，人員招聘與人員檔案管理等， 試用期2個(gè)月，底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì)， 試用期2月后，底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì)， 入職半年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后，3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng)！ 能力決定收入！
約 8 個(gè)崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管助理行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理人力行政經(jīng)理公司主管行政主管綜合主管綜合管理職綜合管理部綜合行政管理辦公室主任行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政主任總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理
防城港行政經(jīng)理招聘最新投遞
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施先生投遞了 北京博苑未來管理顧問有限公司 的 辦公室主任 職位2025-06-05 -
李先生投遞了 防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司 的 行政經(jīng)理/主管 職位2025-06-03 -
范小姐投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-05-25 -
李先生投遞了 北海共房網(wǎng)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 行政主管 職位2025-05-24
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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6.3%2K
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28.1%3K
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28.1%4K
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9.4%5K
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18.8%6K-8K
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3.1%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織策劃;教育信息咨詢(除培訓(xùn));企業(yè)管理咨詢;廣播電視節(jié)目制作;經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng);會(huì)議、展覽及相關(guān)服務(wù);企業(yè)形象策劃;群眾文體活動(dòng)(除培訓(xùn));健身休閑活動(dòng);圖文設(shè)計(jì)、制作;廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;文體用品、工藝品、日用品百貨、樂器、音像制品的銷售。
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評(píng)估；柜臺(tái)、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險(xiǎn)品）的購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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會(huì)計(jì)服務(wù);稅務(wù)服務(wù);商務(wù)代理服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;認(rèn)證咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);安全咨詢服務(wù);品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務(wù)代理代辦服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);通信設(shè)備銷售;計(jì)算器設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、安裝；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計(jì)算機(jī)信息咨詢；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備的購(gòu)銷；食品、農(nóng)副產(chǎn)品、海產(chǎn)品的購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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創(chuàng)業(yè)空間服務(wù),商務(wù)代理代辦服務(wù),會(huì)計(jì)服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理咨詢服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),商務(wù)信息咨詢服務(wù)(不含期貨、證券、金融信息),房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)。 -
對(duì)酒店業(yè)、房地產(chǎn)、工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)項(xiàng)目、城市建設(shè)項(xiàng)目、交通建設(shè)項(xiàng)目的投資（需許可審批的項(xiàng)目除外）；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；工程機(jī)械設(shè)備配件、電子產(chǎn)品、五金交電、建筑材料、農(nóng)副土特產(chǎn)品的購(gòu)銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
