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防城港心理學(xué)招聘 logo

防城港心理學(xué)招聘

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2025-06-07
翁德義
UI設(shè)計(jì)崗位說明:
網(wǎng)頁美工設(shè)計(jì),不單會圖形設(shè)計(jì)還會軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品“外形”設(shè)計(jì),還要懂交互設(shè)計(jì),主要在于設(shè)計(jì)軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、操作規(guī)范等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要做的就是交互設(shè)計(jì),并且確立交互模型,交互規(guī)范。
會用戶測試/研究,這里所謂的“測試”,其目標(biāo)恰在于測試交互設(shè)計(jì)的合理性及圖形設(shè)計(jì)的美觀性,主要通過以目標(biāo)用戶問卷的形式衡量網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的合理性。
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)頁界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、根據(jù)各種相關(guān)網(wǎng)站的用戶群,提出構(gòu)思新穎,有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)
3、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 收集和分析用戶體驗(yàn)最新的需求。
崗位要求:
1、在學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,擁有專業(yè)美術(shù)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識,軟件工程師背景和相應(yīng)的編程能力,以及社會學(xué)心理學(xué)等人文學(xué)科儲備,同時(shí)具備跨學(xué)科、綜合性的理論素養(yǎng)和實(shí)操能力。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、要求從業(yè)人員精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具,能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作;熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應(yīng)用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax。
2、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識。
3、是具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力。四是具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神。此外,有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
上班時(shí)間:
每天7.5小時(shí),休息是大小周輪休制,國家法定節(jié)假日照常放假。
上升快具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、組織、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)者,三個(gè)月后則可考慮晉升為IT項(xiàng)目經(jīng)理。
2025-06-02
毛超樸
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé))
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì):
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。
2025-06-02
趙輝梅
1. 形象氣質(zhì)較好,言談舉止大方得體,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的溝通技巧、語言表達(dá)能力;
2. 大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、心理學(xué)、感覺統(tǒng)合教師等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 掌握一定感覺統(tǒng)合或者aba基本訓(xùn)練方法,掌握一定的教育心理學(xué)知識;
3. 具有一年以上早教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或考取感覺統(tǒng)合證書者優(yōu)先考慮。

教研主任

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:24
2025-06-02
黃琦
? ?1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); ? 2、執(zhí)行力度強(qiáng)者優(yōu)先考慮; ? 3、親和力強(qiáng);熟悉兒童生活、細(xì)心,了解兒童心理; ? 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; ? 5、熱愛教育事業(yè)
約 4 個(gè)崗位

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