
防城港業(yè)務(wù)管理主管招聘
桂聘提供2025年6月防城港業(yè)務(wù)管理主管最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,平均工資約為4896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-06-12符經(jīng)理崗位:銷售專員(防城港總部)
工作地點:防城港
招聘人數(shù):分別各2人
工作性質(zhì):全職
月薪范圍:3000-7000
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-45歲
工齡:不限
身高:160cm以上
該職位工作簡介及其它要求:
工作內(nèi)容:
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-06-12工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)茶文化館內(nèi)餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗、有人、有服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種餐點的推銷工作。
7.根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。
負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。
職位要求:
1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經(jīng)驗從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識;
3.樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強;具備創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。 -
財稅主管
3000-8000元2025-06-11龔藝財稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團隊管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析;
5.、負(fù)責(zé)對團隊的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗者優(yōu)選。
3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
約 3 個崗位
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防城港銷售運營招聘工資
¥
4896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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41.4%3K
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17.2%4K
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13.8%5K
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20.7%6K-8K
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。