
防城港移動客服經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月防城港移動客服經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)2條,平均工資約為3615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-06-15李曉青崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。 -
客服
2000-4000元2025-06-12馬明奎1.完成每日每月獲客目標(biāo)
2.及時與客戶溝通
3.會使用智能機(jī) -
客服
3000-4000元2025-06-12駱經(jīng)理崗位職責(zé):
1、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)、分析和檢核新車客戶信息、維修\\保養(yǎng)客戶信息、會員客戶信息
2、組建客戶俱樂部,制定并完善俱樂部會員須知和會員服務(wù)承諾
3、受理客戶入會申請,辦理客戶入會手續(xù)
4、管理會員積分,辦理會員積分兌換禮品手續(xù)
5、建立會員QQ 群,監(jiān)控和維護(hù)會員QQ 群
6、管理短信平臺,執(zhí)行短信群發(fā)
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪。
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任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,體貌端莊
2、具有良好的溝通技能與親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,值得信賴
4、熟練使用辦公軟件。 -
客服主管
6000-7000元2025-06-11謝小姐1、男女不限,25-40歲,大專以上學(xué)歷,五官瑞正,口齒伶俐; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識和相關(guān)知識以及在管理工作過程中的運(yùn)用; 3、具有獨(dú)立的工作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,工作熱情、積極主動、吃苦耐勞、誠實(shí)肯干; 4、有一定的管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識和社交能力; 5、有物業(yè)上崗證或多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
客服
4000-6000元2025-06-11蘇祖橋接單,尋單,申報(bào),溝通,排單
約 5 個崗位
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防城港客服經(jīng)理招聘工資
¥
3615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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30.8%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。