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防城港總裁招聘 logo

防城港總裁招聘

桂聘提供2025年6月防城港總裁最新招聘,港口區(qū)7條防城區(qū)2條,平均工資約為11166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁總裁ceo/總裁/總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利;
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案;
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系;
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2025-06-02
葛麗偉
協(xié)助我?guī)Э蛻袈糜螠p肥,介紹民宿,介紹體檢和防癌針,介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,推薦公司服務(wù),介紹公司旅游路線等!
2025-06-02
李洪江
1、本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、金融類等;
3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作;
4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬(wàn),上不封頂)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
2025-06-02
王智廷
工作內(nèi)容 1、在公司高層管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用,協(xié)助制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行; 3、代表公司與外部機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)合作關(guān)系,提升公司品牌影響力。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 3、能夠有效管理資源,優(yōu)化流程,提高工作效率。
2025-06-02
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)
負(fù)責(zé)直播帶貨團(tuán)隊(duì)組建,完成商務(wù)組應(yīng)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的出單交付!

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-06-02
李偉麗
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長(zhǎng)或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通工廠成本管理及核算
2025-06-02
覃尚浩
基本的文書(shū)摘寫(xiě) 電腦報(bào)表文檔 形象好氣質(zhì)佳 最好有駕照,經(jīng)常出差
工作內(nèi)容: 1、為公司提供法律事務(wù)咨詢,包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問(wèn)題,提供專業(yè)法律支持; 3、參與公司法律事務(wù)的策劃和解決方案制定。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、要求寫(xiě)作能力尚佳,會(huì)寫(xiě)公文文件,熟悉公文格式排版。
2025-06-02
hr@xiaozaotech.com
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
約 9 個(gè)崗位
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防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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