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防城港綜合管理人員招聘 logo

防城港綜合管理人員招聘

桂聘提供2025年6月防城港綜合管理人員最新招聘,港口區(qū)5條,平均工資約為3382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理人員綜合管理人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
楊金玉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢
2025-06-02
駱遠(yuǎn)海
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
5.熟悉電腦基本辦公軟件
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(月平均工資4000-10000元)
3.良好的福利待遇:雙休+五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游
4.廣闊的晉升平臺(tái)--公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔,能者得之。
5.上班時(shí)間:上午8:30~12:00 ,下午14:00~17:30周未雙休
2025-06-02
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。
2025-06-02
駱遠(yuǎn)海
客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼 …… 被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔

電銷專員

4000-8000元
2025-06-02
駱遠(yuǎn)海
客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼 …… 被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔
約 5 個(gè)崗位
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防城港行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 17.1%
    2K
  • 55.3%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.8%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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