財(cái)稅顧問（玉林）

1、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)職稱書 2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用 財(cái)務(wù)軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能 力; 6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

業(yè)績提成

【工作內(nèi)容】 1、利用公司提供的客戶資源，和客戶溝通財(cái)稅方面的產(chǎn)品并成交。 【薪資福利】 1、9:00-12:00，13:30-18：00； 2、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假； 3、底薪+績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+五險+下午茶+團(tuán)建活動 4、每個月15號發(fā)工資。

職位描述： 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下（工商、稅局）業(yè)務(wù)需求和資料交接情況； 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會計(jì)做賬團(tuán)隊(duì)； 3、接收主辦會計(jì)與會計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題； 4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢； 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對接外勤主管安排辦理； 6、每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔； 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 任職要求： 1、需善于溝通、語言表達(dá)清晰； 2、有 2年以上代賬工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識。 福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 3、帶薪年假、婚假等假期； 4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺 到家的溫暖； 5、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 6、月入過萬不是夢

職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，語言表達(dá)能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、性格外向、開朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng); 3、此崗位接受熱愛銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇： 1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績提成+獎金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動、社會保險、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利; 3、品牌大公司， 完善的培訓(xùn)體系，讓你真正學(xué)有所成; 4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升平臺 5、高雅舒適的辦公環(huán)境， 簡單的人際關(guān)系，開心愉悅的工作氛圍。

財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場分析； 5.、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 ●崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選； 2、較強(qiáng)的賺錢欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； ●薪資待遇及公司福利 1、無責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效+五險 （綜合收入8K-18K，提成不封頂）