越南市場業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)越南市場的開拓與維護(hù)，完成銷售任務(wù)，提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。

2. 進(jìn)行越南市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢與競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

3. 開發(fā)與維護(hù)越南客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求并反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

4. 參與商務(wù)談判，起草、審核和簽訂銷售合同，確保合同條款清晰準(zhǔn)確，保障公司利益。

5. 負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)與執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，處理訂單執(zhí)行過程中的問題。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與越南市場業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、越南語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 精通越南語和英語，具備流利的聽說讀寫能力，能夠與越南客戶及合作伙伴進(jìn)行無障礙溝通，熟練進(jìn)行商務(wù)談判和文件翻譯。

3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先，了解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費(fèi)習(xí)慣。

4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力，有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。

7. 能適應(yīng)不定期出差，前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務(wù)工作 。

8.男女不限，身體健康，年齡28-45周歲以內(nèi)。

薪資福利：

1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎(jiǎng)金，綜合年薪15-20W/年。

2. 完善的福利體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展。

4. 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)越南市場的開拓與維護(hù)，完成銷售任務(wù)，提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。

2. 進(jìn)行越南市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場趨勢與競爭對手情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

3. 開發(fā)與維護(hù)越南客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求并反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

4. 參與商務(wù)談判，起草、審核和簽訂銷售合同，確保合同條款清晰準(zhǔn)確，保障公司利益。

5. 負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)與執(zhí)行，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，處理訂單執(zhí)行過程中的問題。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與越南市場業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、越南語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 精通越南語和英語，具備流利的聽說讀寫能力，能夠與越南客戶及合作伙伴進(jìn)行無障礙溝通，熟練進(jìn)行商務(wù)談判和文件翻譯。

3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先，了解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費(fèi)習(xí)慣。

4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力，有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。

7. 能適應(yīng)不定期出差，前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務(wù)工作 。

8.男女不限，身體健康，年齡28-45周歲以內(nèi)。

薪資福利：

1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎(jiǎng)金，綜合年薪15-20W/年。

2. 完善的福利體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展。

4. 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。