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職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營效率;
4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 激勵(lì)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決問題;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。

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工作地址: 防城港 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會(huì)所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí),知識(shí)面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場(chǎng)敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-08-25
店長
3000-4000元
防城港-東興市
廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨(dú)立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達(dá)流暢
2025-08-25
寶永芬
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查,做好與上級(jí)監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
2025-08-22
林昌勉
店長(上思)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-08-22
林昌勉
防城港-港口區(qū)
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強(qiáng)的營銷策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng); 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先; 加入我們,成就非凡 1、無責(zé)底薪5000,每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,只要你用實(shí)力說話 3、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 公司福利: 1、正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。
2025-08-21
張厚喜
店長/導(dǎo)購
6000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 熟悉和掌握公司產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì),以確保向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息; 2. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和購買建議; 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo),制定銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績; 5. 管理店面日常運(yùn)營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動(dòng)等。 任職要求: 1. 對(duì)產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問題; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-17
張雅涵
防城港-港口區(qū)
三年以上貝殼門店經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-08-17
張總
防城港-防城區(qū)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接單能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)
2025-08-17
陳德新
店長
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個(gè)月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行核定評(píng)比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動(dòng)管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。
2025-08-17
陳秀遠(yuǎn)
廣西旅發(fā)防城港海上運(yùn)動(dòng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)防城港海上運(yùn)動(dòng)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

燒烤師傅

¥4000-7000元

防城港-防城區(qū)

餐飲店長

¥6000-11000元

防城港-防城區(qū)

服務(wù)員

¥3000-6000元

防城港-防城區(qū)

西餐廚師長

¥6000-11000元

防城港-防城區(qū)

樓面領(lǐng)班

¥4000-7000元

防城港-防城區(qū)
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