職位描述
職位描述：
1.堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，任職履行其工作職責(zé)。
3.負責(zé)組織對人力資源發(fā)展，勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬定，檢查，修訂及執(zhí)行。
4.負責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究，分析并提出改進工作意見和建議。
5.負責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量，組織勞動定額編制，做好各部門及有關(guān)崗位定編工作，結(jié)合實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制，分析，修訂，補充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費。
6.負責(zé)人事考核、考察工作，建立人事檔案資料，規(guī)范人才培養(yǎng)，考察選拔工作程序，組織定期或不定期得人事考證，考核，考察的選拔工作。
任職資格：
1、性格開朗 善于溝通及交際
2、人力資源管理專業(yè)或同崗位工作管理經(jīng)驗3年以上
公司簡介
防城港邦寧健康管理有限公司-港口區(qū)健康體檢中心是一家專業(yè)健康體檢和醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)，是大型專業(yè)的第三方健康體檢機構(gòu)。包括健康體檢，職業(yè)病檢查，健康管理，家庭醫(yī)生，慢病管理。移動體檢車服務(wù)。位于防城港市港口區(qū)永福路395號商會大廈2樓，總面積3000多平方米，內(nèi)部環(huán)境依照5星酒店標(biāo)準(zhǔn)裝修。先進醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施采購。為廣大人民提供 更專業(yè)體檢服務(wù)。設(shè)有全方位多功能的區(qū)域，包括一般檢查、內(nèi)科、外科、眼鼻耳喉科、口腔科、婦科，腫瘤檢查，基因篩查，三高檢查，血液檢查等、男女賓分檢區(qū)、采血區(qū)、客服部以及優(yōu)雅餐廳，為不同類型客戶提供優(yōu)質(zhì)的一站式的體檢服務(wù)。擁有高精尖的醫(yī)療設(shè)備，包含螺旋CT、1.5T核磁共振、DR、全自動生化分析儀、膠囊胃鏡、飛利浦彩超、動脈硬化檢測儀、人體成份分析儀、經(jīng)顱多普勒檢測儀、肺功能檢測儀、熱成像檢測儀等一批進口醫(yī)療設(shè)備，可為客戶提供及時、準(zhǔn)確的體檢服務(wù)，嚴(yán)格參照國家衛(wèi)生健康委員會服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能滿足廣大群眾多元化，多層次的健康需求。公司將有近200人的醫(yī)、技、護、顧問團隊，包含主任醫(yī)生，副任醫(yī)生、主治醫(yī)生、檢驗技師，主管護師等，組成了一支臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)護團隊，學(xué)科帶頭人均由經(jīng)驗豐富的主任職稱醫(yī)師擔(dān)任，能提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)，確?？蛻魴z查結(jié)果準(zhǔn)確無誤，為客戶詳細分析體檢結(jié)果，作出合理的個人健康管理建議。
福利：
1、購買五險、商業(yè)保險；2、國家法定節(jié)假日；3、做滿1年享受帶薪年假5天（隨入職工作年限增加）；4、大節(jié)日禮品；5、員工&家屬體檢福利；6、公司提供免費工作早餐午餐；7、績效獎金；
上班地點
工作地址：
防城港市港口區(qū)防城港商會大廈 查看上班路線
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.2025-08-25
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢2025-08-22
楊金玉 -
人力資源經(jīng)理/主管6000-8000元防城港-東興市廣西誠楊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 3、負責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施; 4、負責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制; 5、負責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施; 7、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。2025-08-22
馬女士
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人事主管5000-7000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負責(zé)面試和選拔合適的員工。 3、實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。 5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。 6、工作細心、耐心，文筆較好。 7、優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與各部門緊密 4、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。 5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。 6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事管理經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理理論和實踐，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗，期待您善長其中1-2個模塊。 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。 8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。2025-08-21
黃琦森
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1.負責(zé)員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-21
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人事主管4000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市云博文化傳媒有限公司教育/培訓(xùn)1、負責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先2025-08-21
張厚喜
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西華屹重工集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、基本條件： 1、年齡：25歲—40歲 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能：辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗：連鎖企業(yè)或大中型多元化集團企業(yè)，3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求： 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進方案； 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓(xùn)； 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。 4、全面負責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。2025-08-13
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；煙草制品零售；洗浴服務(wù)；餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；酒店管理；建筑材料銷售；日用百貨銷售；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；汽車租賃；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；餐飲管理；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售：食品、鐵罐瓶蓋、紙箱、有機化肥、塑料制品（不含厚度小于0.025毫米的塑料購物袋）；食品生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)與研究；農(nóng)作物種植；收購農(nóng)產(chǎn)品；食品及食品原材料的進出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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日用百貨、副食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、食用油、辦公用品、預(yù)包裝食品、散裝食品、五金交電、家用電器、乳制品的批發(fā)兼零售；市場營銷策劃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；藥品零售；生活美容服務(wù)；保健食品生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：醫(yī)院管理；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；化妝品零售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材零售；電子產(chǎn)品銷售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；軟件開發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;家用電器銷售;橡膠制品銷售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;國內(nèi)貿(mào)易代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;化妝品零售;銷售代理;日用百貨銷售;日用品銷售;家居用品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：橡膠制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；水產(chǎn)養(yǎng)殖。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品、日用品、化妝品、卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：科技中介服務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；第二類醫(yī)療器械銷售；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；軟件開發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；第二類醫(yī)療器械租賃；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械租賃；第一類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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金花茶栽培及茶制品研制、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售；蔭生植物栽培和產(chǎn)品銷售；金花茶技術(shù)咨詢服務(wù)；日用百貨、辦公用品、預(yù)包裝食品、糖、酒、電子產(chǎn)品、生活小五金、橡膠及其制品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 防城港邦寧健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品/健康
- 成立時間 3年（2021年9月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
