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職位描述

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理等);
2. 對接社保局辦理員工五險增減員及日常事務(wù);
3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓(xùn);
4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費(fèi)用報銷;
5. 組織員工活動,維護(hù)公司日常行政秩序;
6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理流程及辦公軟件;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)文書寫作能力;
4. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、薪資待遇
3000-5000、五險、月休四天,工作時間 8:30-18:00

公司簡介

廣西金之寶新材料有限公司是專業(yè)從事環(huán)保提金劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)解決方案的新材料科技企業(yè)。公司生產(chǎn)的“金之寶環(huán)保提金劑”在貴金屬浸出領(lǐng)域取得革命性的進(jìn)展,在不改變原有工藝、設(shè)備的條件下直接取代氰化鈉在黃金工業(yè)中的應(yīng)用,助力黃金行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。
公司在已取得了唯一能同時對明金和微細(xì)粒金起到快速溶解作用的專利技術(shù)。目前,公司通過與廣西大學(xué)、長春黃金設(shè)計院、廣西冶金研究院等院校、科研機(jī)構(gòu)深度合作,已取得突破性的研發(fā)成果,將采用最新的工藝配方、最先進(jìn)的數(shù)字化、智能化自動化加工設(shè)備提高新質(zhì)生產(chǎn)力,全面貫徹“科技創(chuàng)新、環(huán)保提金”的理念,目標(biāo)成為全球環(huán)保提金新材料細(xì)分領(lǐng)域的科技型龍頭企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)防城港市經(jīng)開區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

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機(jī)械/設(shè)備/重工
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-08-05
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1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
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計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
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2025-08-04
吳青壽
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-08-04
李經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-08-04
孫躍飛
防城港-港口區(qū)
廣西華屹重工集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時間8-12,14-18。
2025-08-03
防城港-東興市
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應(yīng)偶爾外出辦公需求; 5.責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學(xué)習(xí)3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
2025-08-03
林昌勉
人力資源專員
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
職責(zé): 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí); 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團(tuán)建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強(qiáng)的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng); 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。
2025-08-03
廣西金之寶新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金之寶新材料有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年12月6日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

司爐工

¥6000-8000元

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倉庫管理員

¥4000-5000元

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設(shè)備安裝

¥4000-7000元

防城港-港口區(qū)

生產(chǎn)工人

¥3000-6000元

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會計

¥4000-8000元

防城港-港口區(qū)
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