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職位描述

任職要求:
1、女,20-28歲,本科以上學(xué)歷,文學(xué)功底深厚,中文、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、性格開(kāi)朗,反應(yīng)敏捷,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的文字功底及行政公文寫作能力,熟練操作常用辦公軟件;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較高的執(zhí)行力;
5、有過(guò)文案及行政、人事或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、無(wú)文案經(jīng)驗(yàn)者勿投。
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件的收集、整理、編輯、裝訂、歸檔工作;
2、參加各項(xiàng)工作會(huì)議并做好會(huì)議記錄
3、協(xié)助起草公司日常公文、行政工作報(bào)告、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話材料等相關(guān)文書資料;
4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織策劃工作。

福利待遇:底薪+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。
工作時(shí)間:行政班,周末及國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

公司簡(jiǎn)介

??????本公司以投資項(xiàng)目為主營(yíng)業(yè)務(wù),涉及工程建設(shè)、專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及肉食品加工等多種經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)正在拓展業(yè)務(wù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、增加市場(chǎng)占有率。現(xiàn)需聘用有創(chuàng)業(yè)精神、上進(jìn)心強(qiáng)、有較好的人際交往能力及具備一定管理才能的精英加盟本公司。本公司是一家正在高速成長(zhǎng)的公司,將為勇于挑戰(zhàn)的你提供一個(gè)展示自己才能的舞臺(tái)。

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1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開(kāi)展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00
2025-06-29
防城港-港口區(qū)
工作職責(zé): 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作; 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 ; 7、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排; 8、性格開(kāi)朗,有親和力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧; 9、工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 任職要求: 1. 全日制本科學(xué)歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照; 4 .性格開(kāi)朗,能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。
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1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-06-29
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-06-29
李經(jīng)理
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負(fù)責(zé)公司人員招聘 協(xié)助人事工作
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1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-06-29
孫躍飛
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-06-29
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防城港市港口區(qū)永嘉建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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