職位描述
崗位職責(zé):
1、組織落實生產(chǎn)計劃,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中質(zhì)量、安全、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等的執(zhí)行,以及指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
2、對產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé),確保達到生產(chǎn)要求的合格率;
3、指導(dǎo)并監(jiān)督本生產(chǎn)操作人員協(xié)調(diào)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理、環(huán)境管理等;
4、負責(zé)生產(chǎn)情況完成的統(tǒng)計,定期向上級及相關(guān)部門提供統(tǒng)計報表、分析資料和優(yōu)化建議;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度和質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各車間之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)制作管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié);
3、具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。
4、熟悉使用office辦公軟件。
工作地點:防城港市港口區(qū)
公司簡介
????????????????????????????????????????????????????簡?????介
????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司簡稱:倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)是一家為出口礦產(chǎn)品企業(yè)提供質(zhì)量控制的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司,目前是全國最大的重晶石出口檢驗服務(wù)商,每年有穩(wěn)定的檢測業(yè)務(wù)50?萬噸以上,超過全國出口量的20%,占防城港出口量的30%。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司設(shè)有3個管理部門和4個業(yè)務(wù)部門,幾十名員工,對到港貨物提供接貨、倉儲管理、商品質(zhì)檢、貨物裝船等服務(wù)。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司在防城港擁有符合美國石油協(xié)會(API)標(biāo)準(zhǔn)配置的專業(yè)試驗室,每年檢驗超過50萬噸出口貨物。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司自創(chuàng)建以來不斷加強自身管理,豐富實驗設(shè)備,保證產(chǎn)品檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,提高服務(wù)品質(zhì),為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶建立了長期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關(guān)系。
????作為主要從事礦產(chǎn)品質(zhì)量控制的專業(yè)服務(wù)公司,倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,他們知識全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司憑借其多年的經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì),能為廣大客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????“仁義理信,發(fā)展共贏”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的根本宗旨,貫穿倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的方方面面?!盀榭蛻艉秃献骰锇閯?chuàng)造價值”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司每個員工工作的基本信念。
????在企業(yè)發(fā)展的同時,倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司同時高度關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任,力求為偉大祖國和世界的發(fā)展盡心盡力,做出貢獻。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元防城港-東興市1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維; 5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。6小時前戴華金
-
生產(chǎn)主管5000-8000元防城港-防城區(qū)1.負責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當(dāng)日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排); 2.負責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展,推動全員的現(xiàn)場改進,提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識; 3.負責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固; 4.負責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊; 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報; 7.負責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果; 11.負責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進行; 12.負責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限: 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗: 3、責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能: 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達能力; 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力: 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。6小時前李佳
-
生產(chǎn)主管8000-9000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1. 組織達成生產(chǎn)計劃,負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. 車間生產(chǎn)安全,負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. 團隊建設(shè),組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè),確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程; 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。2025-08-04陳為漢
-
生產(chǎn)組長4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計算機硬件生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負責(zé)員工技能的提升; (3)負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強,有上進心; 4、組織紀(jì)律強,服從管理,能吃苦耐勞。2025-08-04陳為漢
-
生產(chǎn)調(diào)度4000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1、合理對生產(chǎn)進度、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品配方進行平衡,以達到提高生產(chǎn)效率; 2、對生產(chǎn)進度進行管控,跟蹤與監(jiān)督生產(chǎn)進度,并根據(jù)實際情況調(diào)整和控制生產(chǎn)成本; 3、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場及安全進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo); 4、對現(xiàn)場管理及環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)化提出合理化建議; 5、完成廠長布置的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力; 4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、紀(jì)律性和自約束力。2025-08-03
-
生產(chǎn)管理(實習(xí)生)2000元防城港-防城區(qū)工作職責(zé): 1、負責(zé)公司生物藥品的研發(fā),熟悉生物藥注冊法規(guī)和研發(fā)過程。 2、負責(zé)生物藥項目研發(fā)工作進度計劃,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、采購等內(nèi)部工作。 3、負責(zé)生物藥注冊資料、項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書編寫等工作。 4、負責(zé)新項目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、質(zhì)量評估。 5、負責(zé)外單位合作項目的溝通對接等。 6、其他研發(fā)部管理工作。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如醫(yī)藥、生化/分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、免疫學(xué)等13。 2、熟悉CFDA的各項相關(guān)法規(guī)。 4、具備獨立分析問題和解決問題的能力,具備團隊合作精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2025-08-03
-
生產(chǎn)運行部經(jīng)理9000-16000元防城港-港口區(qū)防城港中科綠色能源有限公司能源相關(guān)1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo),組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計劃,經(jīng)內(nèi)部討論通過,并報公司批準(zhǔn)后組織實施。 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實施細則,按要求及時編制、審核部門范圍內(nèi)各項管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 3.負責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好運行日常管理工作,制訂和完善運行制度。 4.負責(zé)公司機、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。 5.負責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報;負責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式;負責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負責(zé)機組經(jīng)濟運行,做好公司經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的競賽,擬定月度運行考核小指標(biāo)計劃值,積極開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽活動,努力完成經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。 8.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作,編制、審核設(shè)備啟動試驗方案。 9.負責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運行方面的使用情況,并對填報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé)。 11.認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。 12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,嚴(yán)格按照“四不放過”原則,分析原因、落實責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗,提出防范措施,認真吸取教訓(xùn),提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行,確保環(huán)保指標(biāo)達標(biāo)排放。 14.當(dāng)機組發(fā)生異常運行或運行事故,應(yīng)迅速進行處理,事后參與事故分析。 15.負責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時消除,負責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計。 16.定期組織召開公司運2025-08-03王女士
-
生產(chǎn)班長6000-8000元防城港-港口區(qū)廣西川金諾化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負主要責(zé)任; 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理; 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令; 4.負責(zé)班組班前會的組織召開; 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理; 6.負責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識、技能的傳授。 應(yīng)聘條件: 1、20-45歲,高中以上文化; 2、有至少1年基層管理經(jīng)驗; 3、經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。2025-08-02楊女士
防城港相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --