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職位描述

工作內(nèi)容:
1.車輛到店的交接手續(xù).負(fù)責(zé)E3S的監(jiān)督.車輛入庫,
2.日??土鹘y(tǒng)計.意向客戶統(tǒng)計的匯總,
3.發(fā)送廠商的報表郵件.接收廠商的郵件,
4.E3S等廠家系統(tǒng)的使用,
5.客戶資料的歸納.客戶檔案的整理,
6.報送當(dāng)日的銷售部各種相關(guān)數(shù)據(jù),
7.25歲以上性格開朗.踏實(shí)穩(wěn)重.較強(qiáng)的抗壓能力
8.精通辦公軟件.熟練操作電腦有較強(qiáng)文字組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力
薪酬:3500元/月-5000元/月
公司福利:免費(fèi)培訓(xùn).帶薪休假.節(jié)日福利.績效獎金.五險.差旅補(bǔ)貼.包吃
工作地點(diǎn):防城區(qū)沖侖物流園區(qū)華業(yè)汽車文化園
工作時間:8:30-5:30 午休1小時
聯(lián)系人:肖經(jīng)理 18977****83

公司簡介

汽車新車、汽車舊車、汽車零配件零售,機(jī)動車充電銷售,汽車租賃,建筑工程機(jī)械與設(shè)備經(jīng)營租賃,普通貨物道路運(yùn)輸,冷藏車道路運(yùn)輸,集裝箱道路運(yùn)輸,多式聯(lián)運(yùn),貨物運(yùn)輸代理,裝卸搬運(yùn),通用倉儲(除危險化學(xué)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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防城港-港口區(qū)
防城港新地有限公司
計算機(jī)硬件
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實(shí)施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-06-11
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-06-11
賈瑞敏
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)
2025-06-11
陳慧霞
辦公室主任
3000-4000元
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1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-06-11
蒿偉
廣西孟順汽車貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時間 5年(2020年4月20日)
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