職位描述
崗位職責：
一、制定、落實公司行政管理制度，負責公司規(guī)章制度建立工作；負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。
二、撰寫或審核公司的工作計劃、通知、報告、總結等日常事務性文書
1、撰寫或審核部門月度、季度、年度工作計劃，起草公司年度工作總結；
2、主持相關行政類文書的制訂及后續(xù)的監(jiān)督落實；
3、審核或修改公司總經理辦公會等重要會議的記錄以及會議紀要。
三、管理公司各類會議，受理內部會議申請，協調各類內部會議的召開，做好會議的籌劃工作
四、負責公司總經理辦公室布置的工作落實情況的跟蹤。
五、負責收集、整理、編發(fā)各類重要信息。
六、接待來訪，處理信訪中反映的一般問題，協助公司領導處理重大問題。
七、負責制定各項人力資源管理工作制度
1、制定并落實招聘計劃，做好人員的招聘、選拔工作，對人員進行合理、優(yōu)化配置；
2、對公司員工進行職前、在職、專業(yè)和提職培訓；
3、負責組織機構及人員定崗的調整的具體工作；
4、負責主持員工錄用、晉升、調配、降職的審核及報批工作；
5、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，負責人事任免和調配工作；
6、認真審核報批定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續(xù)，并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作；
7、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假；
8、負責員工勞動合同的簽訂、更改、續(xù)訂、終止和解除手續(xù)辦理；
9、負責主持各類人事報表；
10、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)
11．負責完成總經理交辦的其他工作任務。
任職資格
１.具有高等院校大專以上或同等學歷。
２.受過行政管理專業(yè)訓練。
３.具有從事行政管理３年以上的工作經驗
4.年齡：40-50歲，男女不限
公司簡介
廣西長科新材料有限公司是科元控股（寧波）集團旗下全資子公司，主要產品ABS合成樹脂是國家戰(zhàn)略性材料。公司位于廣西壯族自治區(qū)防城港市企沙鎮(zhèn)化工產業(yè)園西南部，總占地面積650畝。公司依托集團內部的原材料及銷售渠道優(yōu)勢，采用當前國際先進的連續(xù)本體法聚合工藝，具有良好的發(fā)展前景，裝置建成后將打破日本、韓國等企業(yè)的長期壟斷，成為國內唯一的可生產高透明級ABS產品的企業(yè)。
項目整體規(guī)劃建設ABS產能60萬噸/年，以及液體化工碼頭、儲罐區(qū)、研發(fā)中心、公用工程等輔助設施。項目總投資20億元，全部建成后年產值接近100億元，年利潤10億元。第一期第一條生產線于2019年11月投產。
上班地點
工作地址：
港口區(qū)企沙鎮(zhèn) 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊）的能力。2025-06-11
黃宗鋒 -
行政人事經理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強，具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-06-11
賈瑞敏
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行政經理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計算機硬件負責辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會議記錄，上傳下達，招聘面試，以及上級交代的其他任務2025-06-11
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蒿偉
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一般項目:建筑材料銷售;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;非金屬礦及制品銷售;石油制品銷售（不含危險化學品）;煤炭及制品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：新材料技術研發(fā)；金屬制品研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；礦物洗選加工；選礦；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；新型金屬功能材料銷售；合成材料銷售；特種陶瓷制品銷售；貨物進出口；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；功能玻璃和新型光學材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；日用化學產品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：危險化學品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廣告設計、制作、發(fā)布；室內外裝璜；慶典策劃；廣告材料（除危險品、木材外）、工藝品、家具銷售（以上經營范圍，涉及需行政許可的，憑有效許可證經營；法律法規(guī)禁止的，不得經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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環(huán)保材料、粉煤灰、爐渣、脫硫石膏銷售；對固體廢棄物項目、建材項目的投資；水泥及水泥制品、新型建筑材料、混凝土摻加劑、減水劑、水泥添加劑、環(huán)保機械設備的生產、銷售（凡涉及審批、許可的項目需取得審批、許可后方可開展經營活動）；工程裝飾；貨物運輸信息咨詢服務；煤炭批發(fā)、零售。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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新材料、礦產品加工技術的研發(fā)及推廣；礦產品（除國家?？兀╀N售；還原鈦、人造金紅石、煤質活性炭、鐵紅、伴生礦副產品的生產、銷售；天然金紅石、鋯英砂的加工、銷售；化工產品（除危險品）；貨物進出口、技術進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；耐火材料生產；耐火材料銷售；再生資源銷售；金屬材料制造；有色金屬合金銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；其他室內裝飾材料零售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；國內貨物運輸代理；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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建筑材料的銷售及維護服務；燃料油（除危險品）、五金產品、日用品百貨、消防設備、機械設備、金屬材料（除國家?？兀⒀b飾材料（除危險品）、化工產品（除危險品）、礦產品（除國家?？兀┑匿N售；對交通運輸業(yè)、礦產業(yè)、倉儲業(yè)的投資；國內道路普通貨物運輸；機械設備的租賃；園林綠化施工；建筑勞務分包；貨物進出口、技術進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經營）。
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鋁材，不銹鋼，五金批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西長科新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 13年（2012年3月7日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
