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  • 銷售
  • 貸款
  • 客戶經(jīng)理
  • 保險(xiǎn)
  • 信用卡
  • 理財(cái)規(guī)劃
  • 資產(chǎn)配置
  • 車險(xiǎn)

職位描述

1. 社區(qū)網(wǎng)格運(yùn)營專員職位描述
一.1崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司客戶劃分需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)服務(wù)活動(dòng)完成客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候客戶活動(dòng)邀約等
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營如熱點(diǎn)話題健康養(yǎng)生生活小細(xì)節(jié)等提升客戶活躍度
3.依托公司內(nèi)外部資源打造個(gè)人IP做客戶小幫手生活小助手進(jìn)行產(chǎn)品銷售
4.客戶原保單的續(xù)收提醒具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)
5.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提勝自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品綜合銷售能力。
1.2任職資格學(xué)歷大專及以上學(xué)歷
1.具有1年及以上金融行業(yè)面銷電銷網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員
3.樂于助人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不抗拒銷售
4.善于溝通協(xié)作執(zhí)行力強(qiáng)性格熱情開朗且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
1.3崗位優(yōu)勢
1.優(yōu)質(zhì)客戶資源提供解決了銷售的核心痛點(diǎn)客戶資源線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶客戶服務(wù)任務(wù)相對(duì)簡單
2.工作以服務(wù)社群經(jīng)營為主工作壓力相對(duì)較小
3.公平公開的晉升通道通過經(jīng)驗(yàn)的積累穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層。
1.4福利待遇
1.有責(zé)固定底薪有三個(gè)檔次:普通專員3100元/高級(jí)專員4300元/資深專員5400+浮動(dòng)提成N+關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)續(xù)收指標(biāo)達(dá)成與銷售不掛鉤銷售業(yè)績薪資另計(jì)上不封頂
2.五險(xiǎn)一金公司繳納
3.節(jié)假日福利視具體情況而定職位福利五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金彈性工作周末雙休多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)世界500強(qiáng)企業(yè)周末雙休線上線下聯(lián)合
公司名稱
社區(qū)網(wǎng)格部
上班地址

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂大道15號(hào) 1號(hào)樓22樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價(jià)格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價(jià)方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實(shí)正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-12
防城港-防城區(qū)
體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù) 2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng) 3、處理試駕車違章辦理 4、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì) 5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 6、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 7、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交 8、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店銷售車型的參數(shù)配置 9、提升客戶試乘試駕的的滿意度 10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-06-12
駱經(jīng)理
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-12
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-06-12
甘女士
人事
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-06-12
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-06-12
姚女士
行政人事主管
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 1)單休周日,上班時(shí)間:9:00~18:00
2025-06-11
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-06-11
張厚喜
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時(shí)了解客戶需求并及時(shí)跟進(jìn); 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、待遇:底薪3800+提成.
2025-06-11
胡金華
廣西明建建筑機(jī)械租賃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西明建建筑機(jī)械租賃有限公司
所在行業(yè) 建筑/租賃/材料
成立時(shí)間 6年(2018年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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