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銷售
貸款
客戶經(jīng)理
保險(xiǎn)
信用卡
理財(cái)規(guī)劃
資產(chǎn)配置
車險(xiǎn)

職位描述

1. 社區(qū)網(wǎng)格運(yùn)營專員職位描述

一．1崗位職責(zé)

1．根據(jù)公司客戶劃分需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)服務(wù)活動(dòng)完成客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候客戶活動(dòng)邀約等

2．負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營如熱點(diǎn)話題健康養(yǎng)生生活小細(xì)節(jié)等提升客戶活躍度

3．依托公司內(nèi)外部資源打造個(gè)人IP做客戶小幫手生活小助手進(jìn)行產(chǎn)品銷售

4．客戶原保單的續(xù)收提醒具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)

5．通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提勝自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品綜合銷售能力。

1.2任職資格學(xué)歷大專及以上學(xué)歷

1．具有1年及以上金融行業(yè)面銷電銷網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2．綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員

3．樂于助人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不抗拒銷售

4．善于溝通協(xié)作執(zhí)行力強(qiáng)性格熱情開朗且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

1.3崗位優(yōu)勢

1．優(yōu)質(zhì)客戶資源提供解決了銷售的核心痛點(diǎn)客戶資源線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶客戶服務(wù)任務(wù)相對(duì)簡單

2．工作以服務(wù)社群經(jīng)營為主工作壓力相對(duì)較小

3．公平公開的晉升通道通過經(jīng)驗(yàn)的積累穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層。

1.4福利待遇

1．有責(zé)固定底薪有三個(gè)檔次:普通專員3100元/高級(jí)專員4300元/資深專員5400＋浮動(dòng)提成N＋關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)續(xù)收指標(biāo)達(dá)成與銷售不掛鉤銷售業(yè)績薪資另計(jì)上不封頂

2．五險(xiǎn)一金公司繳納

3．節(jié)假日福利視具體情況而定職位福利五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金彈性工作周末雙休多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)世界500強(qiáng)企業(yè)周末雙休線上線下聯(lián)合

公司名稱

社區(qū)網(wǎng)格部

上班地址

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)平樂大道15號(hào) 1號(hào)樓22樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 合規(guī)主管
3000-4000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：在公司發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀的指引下，依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架，負(fù)責(zé)商場自查小組工作，通過日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價(jià)格的準(zhǔn)確的工作，維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，確保商場在食品安全及標(biāo)價(jià)方面合法合規(guī)。職位要求：高中或以上學(xué)歷，為人誠實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-12; 體驗(yàn)專家(試乘試駕專員)
3000-6000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

體驗(yàn)專家（汽車4S店試乘試駕專員） 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù) 2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng) 3、處理試駕車違章辦理 4、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì) 5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 6、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 7、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交 8、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí)，了解門店銷售車型的參數(shù)配置 9、提升客戶試乘試駕的的滿意度 10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

2025-06-12

駱經(jīng)理; 果蔬主管
3000-5000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理；制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的顧客服務(wù)，以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。崗位要求：1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-12; 管事部主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康，精力充沛。

2025-06-12

甘女士

人事; pa主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客房的管理工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

2025-06-12

甘女士

人事; 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

2025-06-12

姚女士

行政人事主管; 人事綜合崗為～3500,無責(zé)底薪+績效+激勵(lì)
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

防城港市云博文化傳媒有限公司

教育/培訓(xùn)

核心工作： 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先薪資待遇： 1）底薪：3500 （注：無責(zé)任底薪） 2）績效：500 3）激勵(lì)：招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4）五險(xiǎn) 上班時(shí)間： 1）單休周日，上班時(shí)間：9:00~18:00

2025-06-11

張厚喜; 人事綜合崗～3500無責(zé)底薪+績效+激勵(lì)
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

防城港市云博文化傳媒有限公司

教育/培訓(xùn)

核心工作： 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先薪資待遇： 1）底薪：3500 （注：無責(zé)任底薪） 2）績效：500 3）激勵(lì)：招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間： 1）單體周日，周內(nèi)：9:00~18:00

2025-06-11

張厚喜; 2000底薪+1800績效加提成地產(chǎn)中介
5000-10000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中)，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，擁有良好的溝通表達(dá)能力； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時(shí)了解客戶需求并及時(shí)跟進(jìn); 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進(jìn)成交; 7、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、待遇：底薪3800+提成.

2025-06-11

胡金華