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職位描述

一、職務(wù)描述
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定公司財稅戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重要事項分析和決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財稅分析和決策依據(jù)。
2. 開展公司財稅風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,檢查公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)可能造成重大損失的經(jīng)營行為。
3. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司財稅制度等內(nèi)部控制管理體系的實施細則。
4.規(guī)劃企業(yè)稅賦,合理節(jié)稅,嚴(yán)控稅務(wù)風(fēng)險。
5. 向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司財稅運作狀況,提供月度、季度、半年及年度各項財務(wù)和稅務(wù)分析。
6. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,維護公司利益。
7. 統(tǒng)籌財務(wù)部門管理工作和隊伍建設(shè),建立健全部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系,提高財務(wù)人員的專業(yè)技能。
二、任職資格
1.35-45歲,本科以上學(xué)歷,財會、審計類相關(guān)專業(yè),中級會計師職稱,有注冊會計師優(yōu)先。
2.10年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.精通會計、財務(wù)管理知識,具有豐富的財務(wù)管理、稅務(wù)管理、資金籌劃、融資等方面實務(wù)經(jīng)驗。
4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī),對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握。
5.具備較強的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理能力,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌分析能力和文字組織能力。
6.具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,愛崗敬業(yè)、忠誠度高。
三、工作與休息時間
1. 周一到周五8:30-17:30,雙休;
2. 享受國家和自治區(qū)法定假日、年休假等。
四、薪資福利
1. 薪資:每月固定工資+月度績效+年終獎。
2. 社保:按國家規(guī)定繳納社會保險五險。
3.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
工作地點:東盟商務(wù)區(qū)匯東逸墅

公司簡介

廣西同富商貿(mào)有限公司成立于2014年,總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū),主營煤焦等大宗商品貿(mào)易,年均銷售超過十億元。目前已在廣西區(qū)內(nèi)防城港、玉林、貴港及云南、山東、內(nèi)蒙等地設(shè)立辦事處。
公司秉承“服務(wù)終端、管理價格、員工獲益”的經(jīng)營方針,不斷提升大宗貿(mào)易的專業(yè)度,優(yōu)化業(yè)務(wù)體系,強化執(zhí)行能力,提升綜合競爭力。
經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展,公司與西南和華南地區(qū)主要鋼廠、焦化廠等大型實體企業(yè)建立了穩(wěn)健的戰(zhàn)略供應(yīng)關(guān)系,同時與國內(nèi)外多家知名供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系。目前主要客戶為柳鋼三廠(柳州、防城港、玉林三個生產(chǎn)基地)、貴鋼、北海新材料、陽春新鋼鐵、昆鋼等大型鋼廠及西南和西北數(shù)家知名焦化廠,在西南、華南地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有突出的競爭力。
公司憑借過硬的專業(yè)及渠道優(yōu)勢,致力于為終端客戶降本增效提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),通過不斷強化公司在產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭力,現(xiàn)已成為國內(nèi)知名煤焦商品貿(mào)易商,在西南、華南地區(qū)行業(yè)內(nèi)具有突出的競爭力。
公司在業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的同時,不斷加強企業(yè)文化建設(shè),注重員工自我實現(xiàn)價值,現(xiàn)已擁有一支專業(yè)、年青、務(wù)實、高效的經(jīng)營隊伍。目前公司業(yè)務(wù)加速擴張,現(xiàn)招賢納士,擴充團隊,待遇從優(yōu)。
企業(yè)精神:誠實、擔(dān)當(dāng)、突破、協(xié)作、分享。
發(fā)展目標(biāo):以終端為導(dǎo)向,致力于打造專業(yè)的大宗商品價格管理企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)匯東逸墅 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵100元獎勵 4)五險 上班時間: 1)單休周日,上班時間:9:00~18:00
2025-06-02
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵:招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-06-02
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場自查小組工作,通過日常具體質(zhì)量保證及維護價格的準(zhǔn)確的工作,維護公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運作風(fēng)險,提出合理化建議并制定有效的改進方案,確保商場在食品安全及標(biāo)價方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠實正直,具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力,團隊精神及工作責(zé)任心強,良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗。
2025-06-02
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-06-02
甘女士
人事
防城港-防城區(qū)
體驗專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護 2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng) 3、處理試駕車違章辦理 4、管理、記錄個人使用試駕明細 5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 6、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機功能、車輛性能等 7、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交 8、熟知新能源汽車相關(guān)知識,了解門店銷售車型的參數(shù)配置 9、提升客戶試乘試駕的的滿意度 10、五年以上駕駛經(jīng)驗
2025-06-02
駱經(jīng)理
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-02
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各種方式拓展客戶; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務(wù); 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進成交; 7、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、待遇:底薪3800+提成.
2025-06-02
胡金華
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-06-02
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2025-06-02
姚女士
行政人事主管
廣西同富商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西同富商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 進出口
成立時間 10年(2014年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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