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扶綏熟練會(huì)計(jì)招聘 logo

扶綏熟練會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月扶綏熟練會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多熟練會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專(zhuān)以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:502
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-28
王先生
常務(wù)副廠長(zhǎng)
▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派)
▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(CPA持證者優(yōu)先)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂(lè)、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
【核心能力矩陣】
專(zhuān)業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程

財(cái)務(wù)

4000-6000元
崇左-扶綏縣 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 門(mén)窗 投遞:1人 瀏覽:1224
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休制
2025-05-22
李女士
人事
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.至少兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,能夠熟練掌握管理各種工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3.熟悉堂握財(cái)務(wù)全盤(pán)財(cái)務(wù)處理及稅務(wù)處理工作;
4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用;
5.具有良好語(yǔ)言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德;
6.有從事建筑工程,鋁合金門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
7.完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.1%
  • 中專(zhuān)
    4.3%
  • 大專(zhuān)
    17.4%
  • 本科
    2.2%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.1%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占17.4%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.4%
  • 1-3年
    10.9%
  • 3-5年
    8.7%
崇左扶綏縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占10.9%,3-5年占8.7%。
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