職位描述
崗位要求:1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。3.年齡:35歲以下。4.要求:具有1年以上中型或大型企業(yè)的會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。持有初級會(huì)計(jì)師證。具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家各類財(cái)稅法律規(guī)范,具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法規(guī)政策及熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。遵守職業(yè)操守,做事認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,能承受基本的工作壓力,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。5、需在生產(chǎn)一線跟班實(shí)習(xí)半年,熟悉生產(chǎn)流程和成本核算。
工資待遇及福利:
(一)提供具備行業(yè)競爭力的薪酬。試用期3-6個(gè)月,通過試用期考核后轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。試用期工資4500元左右;經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月均工資7000元以上。以上崗位職工年薪9萬~12萬。
(二)提供全方位的保險(xiǎn)保障。以上崗位職工享受“七險(xiǎn)二金”:按國家政策規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購買意外傷害險(xiǎn)、職工互助團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)等福利。
(三)提供多元化的福利待遇。公司免費(fèi)提供住宿,2人一間,宿舍配備空調(diào)、熱水器、家具等;免費(fèi)提供用餐;享受國家規(guī)定的帶薪假期;夏季發(fā)放高溫補(bǔ)貼300元/月;每月勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)50元/月,免費(fèi)發(fā)放勞保用品;享受年度健康體檢、生日福利、重大節(jié)日禮品、工會(huì)福利、女職工福利等。
(四)提供多通道的發(fā)展路徑。公司建立有“管理、技術(shù)、技能”三大員工職業(yè)發(fā)展通道和相匹配的薪酬方案、績效考核體系和激勵(lì)機(jī)制,為員工多向發(fā)展提供平臺(tái)和幫助,提高人才培養(yǎng)效率;其次,公司提供全方位的培訓(xùn)服務(wù),有入職安全培訓(xùn)、上崗操作培訓(xùn)、特殊工種操作證培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,為員工提供了完善的培訓(xùn)機(jī)制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,促進(jìn)員工成長與發(fā)展。
公司簡介
廣西國盛稀土新材料有限公司(以下簡稱“廣西國盛公司”)于2013年1月在崇左成立,隸屬中國稀土集團(tuán)三級企業(yè),主要從事稀土冶煉分離、稀土產(chǎn)品深加工和新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,稀土礦及稀土產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。目前公司注冊資本金17005萬元,資產(chǎn)總額13億元,職工400余人。
廣西國盛公司是廣西稀土公司成立的第一家稀土冶煉分離企業(yè)。公司成立以來,主要承擔(dān)年分離5500噸南方稀土礦的江蘇國盛稀土分離生產(chǎn)線搬遷異地升級改造項(xiàng)目的建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營。該項(xiàng)目中國稀有稀土是實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)廣西稀土整合、獲取廣西稀土礦業(yè)權(quán)、布局廣西稀土產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。項(xiàng)目于2014年正式開工建設(shè),一期工程于2017年建成投產(chǎn),二期工程于2020年建成投產(chǎn),項(xiàng)目已形成5500噸分離產(chǎn)能,是國內(nèi)南方礦產(chǎn)能和規(guī)模最大的中重離子型稀土冶煉分離項(xiàng)目。目前在加快推進(jìn)1500t/a稀土化合物技改提升項(xiàng)目,技改項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將形成7000噸稀土分離產(chǎn)能。項(xiàng)目采用北京有研稀土研發(fā)的、國內(nèi)領(lǐng)先的無氨氮萃取分離稀土專利技術(shù)以及模糊萃取分離技術(shù),實(shí)現(xiàn)稀土元素全分離,建成資源能源高效利用、工藝技術(shù)和環(huán)保治理能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、智能制造示范的稀土冶煉分離標(biāo)桿企業(yè)。主要產(chǎn)品為各種稀土氧化物,產(chǎn)品除銷售國內(nèi)市場外,還遠(yuǎn)銷國外市場。項(xiàng)目建成投產(chǎn)以來,保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、高效經(jīng)營,營業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,2017年至2022年連續(xù)六年?duì)I業(yè)總收入均突破10億元,2022年?duì)I業(yè)收入近20億元。廣西國盛公司強(qiáng)化科技創(chuàng)新,自主研發(fā)出高純鑭、鋱、鏑、镥等高純產(chǎn)品及特殊物性材料,努力打造成為產(chǎn)品最全、最優(yōu)、最具特色和市場競爭力的“稀土超市”,聚力“做精做特做響”廣西稀土產(chǎn)業(yè)。公司成立以來,累計(jì)承擔(dān)國家和自治區(qū)級科技類項(xiàng)目30多項(xiàng),積極搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)10多個(gè),被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)以及企業(yè)技術(shù)中心等,建成廣西-東盟(崇左)稀土研究院;累計(jì)獲中國工業(yè)大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)等科技成果獎(jiǎng)15項(xiàng),申報(bào)專利63件。2022年入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)。
廣西國盛公司充分發(fā)揮廣西作為中國面向東盟開放合作前沿和窗口的優(yōu)勢作用,用足用好中國-東盟礦業(yè)合作論壇平臺(tái)功能,推進(jìn)與東盟各國的稀土礦產(chǎn)資源合作開發(fā)與技術(shù)交流,把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭力,助推廣西更高水平開放發(fā)展,在攻堅(jiān)“一帶一路”和建設(shè)壯美廣西發(fā)展格局中發(fā)揮出央企應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前,隨著全國稀土整合進(jìn)入新的歷史時(shí)期,公司正處在高速發(fā)展階段,前景廣闊,大有作為,真誠期待有志之士的加入!
上班地點(diǎn)
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崇左市扶綏縣廣西國盛稀土新材料有限公司 查看上班路線
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會(huì)計(jì)4000-6000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并及時(shí)調(diào)整,擬定年度預(yù)、決算; 3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告,草擬預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司庫存、資產(chǎn)使用情況; 5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案整理歸檔工作。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.知識(shí)能力要求:熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí);擁有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境; 4.其他要求:具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有初級及以上職稱優(yōu)先考慮,有國企財(cái)務(wù)或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。6小時(shí)前
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師8000-10000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1、組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案; 2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,開展成本費(fèi)用預(yù)測、控制、分析和考核,督促降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益; 3、監(jiān)督單位執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,制止違規(guī)行為; 4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備及培訓(xùn),支持會(huì)計(jì)人員依法履職; 5、審核重大財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同及會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等重大事項(xiàng)決策; 7、參與工資獎(jiǎng)金方案、利潤分配方案制定; 8、提供經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師資格; 2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷; 3、參與過較大項(xiàng)目投資的分析,論證與決策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理,金融籌劃,融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 【工作地點(diǎn)】廣西憑祥市 【其他】月薪8K-10K,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。6小時(shí)前
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崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助處理日常會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理與歸檔,確保單據(jù)完整、合規(guī); 2、協(xié)助完成銀行對賬、往來賬款核對及差異處理; 3、審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),核對發(fā)票真實(shí)性及金額準(zhǔn)確性; 4、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、配合完成審計(jì)、盤點(diǎn)等臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或初級會(huì)計(jì)證; 2、熟練使用Excel及財(cái)務(wù)軟件; 3、對數(shù)字敏感,能高效處理重復(fù)性工作且減少差錯(cuò)。 4、能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。 工作地點(diǎn):廣西憑祥市6小時(shí)前
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會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 1.建立健全公司資產(chǎn)臺(tái)賬,做到賬實(shí)相符; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開展定期或不定期盤點(diǎn)、抽查; 3.配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計(jì)劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,會(huì)同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作; 6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持; 7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評估等相關(guān)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),初級會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 5.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有從事資產(chǎn)盤點(diǎn)、制定經(jīng)營績效考核目標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-08-03王小姐
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會(huì)計(jì)4000-8000元崇左-憑祥市任職要求,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,三年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有GMP藥企及落地加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、 部門職能概述 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理工作。 二、 具體工作職能 2.l 嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.2 負(fù)責(zé)相關(guān)GMP管理文件和措施在本部門的貫徹、落實(shí)。 2.3 負(fù)責(zé)提供進(jìn)廠物料收、發(fā)、存月報(bào)表。 2.4 負(fù)責(zé)提供成品收、發(fā)、存月報(bào)表。 2.5 負(fù)責(zé)公司所有物資的倉儲(chǔ)管理工作。 2.6 負(fù)責(zé)物資的入廠初驗(yàn)、入庫、貯存、發(fā)放管理。 2.7 參與公司組織的GMP自檢工作,整改自檢中提出的問題。 2.8 負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)本部門員工崗前、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。 2.9 建立、管理會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)檔案。 2.10 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告。 2.11 編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表。 2.12 審計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同。 2.13 管理固定資產(chǎn)臺(tái)帳。 2.14 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、銀行存款、現(xiàn)金收支。 2.15 審核購置設(shè)備、物料、物資的質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)。 2.16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-08-03
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會(huì)計(jì)3000-4000元崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣西左江科工建設(shè)有限公司建筑與工程1、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證; 2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí); 3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚; 4、 協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的對接工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。 5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票; 6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案; 7、 完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。2025-08-03吳女士綜合辦人事
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會(huì)計(jì)2000-3000元崇左-扶綏縣廣西科技職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)1、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,能夠獨(dú)立做全盤賬,熟練使用財(cái)會(huì)軟件; 2、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟習(xí)國度有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國度統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。2025-08-03王老師
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會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位要求: 1.中共黨員,本科以上學(xué)歷,要求有3年以上會(huì)計(jì)核算管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉合并報(bào)表、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷管理等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù); 3.能夠獨(dú)立對接或牽頭負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)報(bào)告對接工作; 4.具體財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目或集團(tuán)財(cái)務(wù)管控項(xiàng)目的咨詢、信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有高級會(huì)計(jì)師職稱或者注冊會(huì)計(jì)師。2025-08-01黃女士
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會(huì)計(jì)5000-6000元崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣西華博新材料有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作; 2、負(fù)責(zé)審核公司采購單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對賬; 3、定期與銷售各部門核對銷售賬; 4、與生產(chǎn)部門核對生產(chǎn)報(bào)表; 5、跟蹤貨款回款情況,協(xié)助銷售部門催款; 辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、抗壓能力強(qiáng),能在任務(wù)期限內(nèi)完成工作; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對細(xì)節(jié)要求高。2025-08-01梁女士人事部
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會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)人員6000-8000元崇左-江州區(qū)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、在建工程的核算和管理,確保賬實(shí)相符;定期與資產(chǎn)管理部門合作開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,核查差異并及時(shí)處理;跟蹤在建工程項(xiàng)目執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目資金使用情況。 2、負(fù)責(zé)銷售收入的準(zhǔn)確確認(rèn),管理應(yīng)收賬款,定期提醒業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)逾期款項(xiàng),定期編制應(yīng)收賬款報(bào)表并分析。 3、應(yīng)付賬款核算與管理。 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的核算與管理。 5、費(fèi)用計(jì)提與攤銷。 6、組織備品備件年度盤點(diǎn)。 7、根據(jù)需要向相關(guān)部門及總部提供相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。 8、上級安排的其他工作。 任職條件 1、具有本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專; 2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,有相關(guān)會(huì)計(jì)核算工作3-5年經(jīng)驗(yàn); 3、熟練財(cái)務(wù)軟件,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的職業(yè)道德; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員密切配合; 6、英語良好,具備一定的聽說讀寫能力。2025-08-01
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