人力部副部長

職位描述

1.具備5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源副總工作經(jīng)驗；

2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關法律法規(guī)，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個職能模塊有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗，能夠指導各個職能模塊的工作并結合實際情況加以運用；

3.根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定集團及子公司人力資源管理和開發(fā)體系，制定和完善人力資源管理制度，通過對人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置人力資源，建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

4.熟練掌握人力資源各項管理工具、技術和資源，全面負責集團以及各子公司的人力資源管理工作，組織制定、實施集團人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃；

5.向集團高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作，提出建議并參與決策；

6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、規(guī)范的職業(yè)行為、良好的判斷決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力及解決問題的能力；

7.具有戰(zhàn)略、策略化思維，能建立、整合不同的工作團隊，對人與組織的變化敏感，具備強大的問題診斷能力，并能提出相應的解決方案建議；

8.具備人力資源管理相關從業(yè)資格證書，熟悉阿米巴經(jīng)營管理模式者優(yōu)先。 

公司簡介

廣西扶綏同正投融資集團有限公司是扶綏縣人民政府出資的國有獨資企業(yè)，成立于2016年9月，認繳注冊資本50億元人民幣。同正集團肩負著參與扶綏縣的重點項目建設、壯大國有資本、服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的光榮使命。扶綏縣第十四次黨代會提出“十四五”末我縣要全面建成廣西縣域經(jīng)濟第一強縣奮斗目標，同正集團要服務于這個奮斗目標的實現(xiàn)，同時把自身打造成為全區(qū)縣域投融資平臺的標桿，全區(qū)國企改革的縣域典范。榮獲崇左市做好“兩篇大文章”打好“四大攻堅戰(zhàn)”2020年度先進集體和扶綏縣2022年度“勇爭第一  強縣有我”先進集體榮譽稱號。
同正黨委管轄多家重要國有一級平臺公司：廣西扶綏同正投融資集團有限公司、扶綏縣潤豐產業(yè)開發(fā)投資集團有限公司、廣西扶綏順承投資開發(fā)有限公司、扶綏縣潤農投資發(fā)展有限責任公司、廣西扶綏富地投資開發(fā)有限責任公司、廣西扶綏同正數(shù)字科技有限公司、廣西扶綏萬年青投資有限公司。同正集團是以投融資為母體（獲得AA信用評級），全資或控股多家子公司，下屬重要子公司包含廣西扶綏縣城市開發(fā)投資有限公司、廣西空港投資開發(fā)有限責任公司、扶綏縣交通投資有限責任公司、廣西上龍旅游發(fā)展有限責任公司、廣西中盛建設投資有限公司，涉及金融、工業(yè)、產業(yè)、農業(yè)農村、文化旅游、科技、城建等方面的綜合性資本投融資集團。集團按管理職能和經(jīng)營業(yè)務設黨委辦公室、紀檢監(jiān)察辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、融資部、財務部、資產部、人力資源部、法務部、總工辦、監(jiān)審部、投資開發(fā)部、營銷部共13個部門。
同正集團以忠誠、感恩、擔當、有為、實干、創(chuàng)新、廉潔、高效為價值觀；以扶綏城市發(fā)展運營商，縣域經(jīng)濟綜合服務商為發(fā)展定位，秉承“同心同德，正人正業(yè)”為核心理念，以“勇爭第一 強縣有我”的使命擔當，緊緊圍繞縣委、縣政府“全面建成全區(qū)縣域經(jīng)濟第一強縣”總目標和“提速增量 晉位爭先”年度目標，為扶綏全面建成全區(qū)縣域經(jīng)濟第一強縣提供資金保障。
為優(yōu)化同正集團人才隊伍結構，現(xiàn)對外公開招聘相關職位。
招聘實行網(wǎng)上報名，凡符合招聘條件的報考者，在規(guī)定時間內登錄廣西扶綏同正投融資集團有限公司官網(wǎng)/公眾號詳見招聘公告。