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2022廣西南寧市邕郡置業(yè)投資有限公司社會(huì)招聘17人公告

更新: 2022-07-05瀏覽:6406次

本文簡(jiǎn)介: 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。

南寧市邕寧區(qū)城市建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“邕寧城投公司”) 成立于2016年2月25日,是由南寧市邕寧新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)單獨(dú)出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司。截至目前,邕寧城投公司下轄六家全資子公司及一家控股公司,注冊(cè)資本金為人民幣貳億肆仟叁佰柒拾萬(wàn)元(24370萬(wàn)元),主要產(chǎn)業(yè)涉及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政建設(shè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑材料銷(xiāo)售、文旅業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)管理、勞務(wù)派遣服務(wù)等領(lǐng)域。

南寧市邕郡置業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“邕郡公司”)是邕寧城投公司的全資子公司。公司成立于2019年7月10日,注冊(cè)資本為人民幣5000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程施工、住房租賃、企業(yè)管理咨詢(xún)、建筑材料銷(xiāo)售等。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,邕郡公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何不良記錄和違法違紀(jì)行為。

2.符合招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)要求、具備相關(guān)工作技能,符合企業(yè)實(shí)際需要(報(bào)名人員如屬南寧市及所轄縣區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制人員的須提供單位同意報(bào)名意見(jiàn)書(shū))。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘崗位及任職條件

具體見(jiàn)附件1(文末獲取附件)。

四、報(bào)名方式

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行(恕不接受來(lái)訪(fǎng)投遞簡(jiǎn)歷),報(bào)名郵箱:ynqctgsrs@163.com,郵件主題命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。

2.應(yīng)聘需提供資料:(1)招聘報(bào)名表(附件2,文末獲取附件);(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明等。

請(qǐng)將第(2)項(xiàng)報(bào)名材料的掃描件按順序全部插入招聘報(bào)名表下方“報(bào)名材料”處,文件統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。

五、招聘程序

招聘按照?qǐng)?bào)名--資格審查--考試--考察--體檢--公示--錄用的程序進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月1日-2022年7月10日,逾期將不再受理。

2.報(bào)名要求:請(qǐng)有意應(yīng)聘者按照上述報(bào)名方式參與報(bào)名,每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成資格審查及后續(xù)考察不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘者填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

1.招聘組根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查包括資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格初審的,將以短信、電話(huà)通知應(yīng)聘者攜報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核驗(yàn)。未按要求提交書(shū)面材料的,將不予受理。經(jīng)審查符合招聘職位條件的應(yīng)聘者,將以短信、電話(huà)通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.本次招聘所涉及年齡、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,截止日期均為報(bào)名首日2022年7月1日。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

1.筆試:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試總分值為100分,根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由高分至低分按1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選),比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將以短信或電話(huà)通知。

2.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試總分值為100分。

3.考試成績(jī)發(fā)布:考試結(jié)束后按招聘崗位考試成績(jī)排名,并發(fā)布于邕寧城投公司公告欄。

(四)考察

1.根據(jù)招聘崗位考試成績(jī)由高分至低分按1:1的比例確定考察人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí),則由公司內(nèi)部會(huì)議審定擇優(yōu)確定考察人選。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將以短信或電話(huà)通知,由公司考察組根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)方式,著重對(duì)考察人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细裾卟坏昧袨閿M錄用人員。

2.對(duì)考察中出現(xiàn)考察不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,公司視情況按考試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)確定考察人選,無(wú)符合條件人選則取消該崗位招聘。

(五)體檢

1.通過(guò)考察的應(yīng)聘者確定為各崗位擬錄用人員,將以短信或電話(huà)通知體檢,健康標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。出現(xiàn)體檢不合格者或體檢人選自動(dòng)放棄的,公司視情況按考試成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ),沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

體檢合格的擬錄用人員將按程序在邕寧城投公司公告欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,公司將通過(guò)短信或電話(huà)等方式通知擬錄用人員,告知報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的有關(guān)材料,擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為放棄錄用資格。

六、薪酬待遇

公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查、筆試、面試未通過(guò)者不另行通知,公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報(bào)名資料恕不退還。

2.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取,如無(wú)合適人選,我公司有權(quán)取消該崗位招聘。

3.本招聘公告最終解釋權(quán)歸南寧市邕郡置業(yè)投資有限公司所有。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:藍(lán)女士

聯(lián)系電話(huà):0771-4753811(工作日上午8:30-12:00;下午15:00-18:00接聽(tīng))

本文關(guān)鍵: 國(guó)企招聘;南寧國(guó)企招聘;2022南寧國(guó)企招聘;
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