廣西廣投臨港工業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣投臨港工業(yè)公司”) 是廣西首家“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下控股二級(jí)企業(yè)，成立于2020年8月5日，具體承擔(dān)廣西廣投臨港循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，是廣西投資集團(tuán)大力發(fā)展向海經(jīng)濟(jì)，著力推進(jìn)廣西投資集團(tuán)鋁產(chǎn)業(yè)向沿海區(qū)域布局延伸和高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略實(shí)施主體。
以廣投臨港工業(yè)公司作為實(shí)施主體的廣投北海綠色生態(tài)鋁項(xiàng)目總投資約500億元，于2023年2月10日舉辦項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)，以自治區(qū)著力打造國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)便利地為契機(jī)，規(guī)劃建設(shè)以沿海氧化鋁項(xiàng)目為起點(diǎn)的沿邊臨港鋁全產(chǎn)業(yè)鏈集群，完成實(shí)施后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約600億元/年，貢獻(xiàn)稅收約40億元/年。該項(xiàng)目擬分期實(shí)施，其中一期項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程、年產(chǎn)20萬噸高品質(zhì)保級(jí)利用再生鋁工程、年產(chǎn)60萬噸鋁精深加工工程及配套20萬噸級(jí)碼頭工程，建成達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值約271億元，貢獻(xiàn)稅收約18億元/年，帶動(dòng)就業(yè)崗位約8000個(gè)。目前在建年產(chǎn)200萬噸氧化鋁及配套工程計(jì)劃2025年底前正式建成投產(chǎn)。
現(xiàn)因公司項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要，分批次面向社會(huì)公開招聘各類人才，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位（見附件）
以下為招聘崗位鏈接網(wǎng)址(廣西投資集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái))：http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司戰(zhàn)略意圖，堅(jiān)持原則、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，管理能力、執(zhí)行能力、大局意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
5.遵紀(jì)守法，品行良好，滿足崗位特定的其他招聘錄用條件，達(dá)到相應(yīng)職務(wù)的能力和素質(zhì)等要求。
(二)廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，連續(xù)工作滿2年及以上;
2.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
3.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。
說明:廣投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意,應(yīng)聘報(bào)名登記表需經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)。
(三)有下列情形之一者不作候選人考慮
1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.黨紀(jì)處分所規(guī)定的影響期未滿或尚未解除的;
4.曾被開除公職或?qū)W籍的;
5.按照任職回避相關(guān)制度規(guī)定不宜聘用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責(zé)及任職要求
各崗位工作職責(zé)及任職要求詳見附件1，或者可登錄以上招聘崗位鏈接網(wǎng)址詳細(xì)查閱。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
招聘流程：發(fā)布招聘信息—報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)試(筆試/面試)—確定擬錄人選—體檢—正式錄用。
五、薪酬待遇
一經(jīng)錄用，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及公平公正的晉升通道。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期間按照公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇，試用期滿考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者可通過登錄廣西投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.gig.cn/)，點(diǎn)擊右上方“人力資源”模塊的“廣納英才”進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，也可直接登錄廣西投資集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/)或掃描下方二維碼進(jìn)入招聘平臺(tái)，查找到意向崗位后，在線編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞。
3.應(yīng)聘者也可下載本公告附表準(zhǔn)確填寫后，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、本人近期全身彩照等相關(guān)材料的掃描件，以電子郵件形式發(fā)送至公司郵箱gtlggygshr@163.com;以上材料一并放于同一文件夾中，文件夾與郵件按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。
(二)報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月14日，逾期報(bào)名無效。
(三)聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：寧彬，17877622946;魏伯學(xué)，18009438215。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)所提供材料與事實(shí)不符，經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘筆試或面試的，視為自愿放棄。
(三)筆試、面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員參加筆試及面試的相關(guān)交通、住宿費(fèi)用自理。
(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
