根據(jù)百色供銷集團業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘百色供銷集團子公司副經(jīng)理等4名，百色供銷集團南寧分公司工作人員1名。
一、招聘崗位
1.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司：副經(jīng)理1名，工作人員2名。
2.廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司工作人員1名。
3.百色供銷集團南寧分公司工作人員1名。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律規(guī)定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.責任心強，能吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.年齡18周歲以上、45周歲以下(1979年6月1日至2006年6月1日期間出生)。
7.學歷要求：應聘廣西百色綠欣再生資源有限責任公司和廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司的人員要求全日制大專及以上學歷;應聘百色供銷集團南寧分公司工作人員要求全日制中專及以上學歷。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見《廣西百色供銷資產(chǎn)投資開發(fā)集團有限責任公司2024年度招聘計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計算均以2024年6月1日為截止時間。
三、招聘崗位具體要求
1.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司副經(jīng)理：不限專業(yè)，工作責任心強，有較強的經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識，有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。有企業(yè)中層或經(jīng)營管理崗位任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
2.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司工作人員：不限專業(yè)，工作責任心強，有較強的市場開發(fā)、市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，有2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司工作人員：不限專業(yè)，工作責任心強，有較強的市場開發(fā)、市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，有2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
4.百色供銷集團南寧分公司工作人員：南寧市常住居民，不限專業(yè)，工作責任心強，有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，有5年以上企業(yè)管理(營銷)工作經(jīng)驗。已在南寧繳納社保、有資產(chǎn)運營管理或物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
四、招聘主要程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→體檢和考察→公示和辦理聘用手續(xù)等。
五、應聘程序
(一)報名：(6月1日—6月15日共15天)
1.線下報名地點：(1)廣西百色綠欣再生資源有限責任公司、廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司崗位在百色市右江區(qū)城北一路36號3號樓203辦公室報名，聯(lián)系電話：0776-2850599。(2)百色供銷集團南寧分公司崗位在南寧市中華路133號東湖賓館四樓417號辦公室，咨詢電話：0771-2425712。
2.線上報名方式：填寫《廣西百色供銷資產(chǎn)投資開發(fā)集團有限責任公司2024年招聘報名登記表》，并將信息表和個人有效身份證明、畢業(yè)證及個人簡歷等相關(guān)材料發(fā)送到《計劃表》里指定的郵箱(廣西百色供銷資產(chǎn)投資開發(fā)集團有限責任公司郵箱：bscoopkg600@163.com)。
3.根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報名人員的資格條件，擇優(yōu)確定面試人選。達不到規(guī)定的面試比例的，組織實有合格人員進行面試。
(二)資格審核：(6月17日)
1.由本次招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員的資格條件進行審查。
2.應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報名資格的，將取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取應聘資格，將按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試面談
對通過資格審查的應聘人員采取面試面談方式進行綜合測評。
由面試面談小組開展相關(guān)工作，主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力以及崗位匹配度等。面試面談合格分數(shù)線為70分(按百分制計算)，低于70分的不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試面談時間：以具體通知為準
面試面談地點：以具體通知為準
(四)體檢和考察
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:2的比例，按照職位應聘人員的面試面談成績從高分到低分的順序確定體檢(體檢費由應聘人員自行承擔)、考察人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)面試面談情況從應聘人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)應聘人員的面試面談成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在百色市供銷合作社微信公眾號上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(六)薪酬待遇
1.工資待遇。
(1)廣西百色綠欣再生資源有限責任公司副經(jīng)理：底薪(三崗)3400元+業(yè)績提成。
廣西百色綠欣再生資源有限責任公司工作人員：底薪(一崗)3000元+業(yè)績提成。
(2)廣西百色供銷農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司：底薪(一崗)3000元+業(yè)績提成。
以上崗位按規(guī)定繳納五險，餐補、工會費、電話費、差旅費等待遇按已聘人員標準執(zhí)行。
(3)百色供銷集團南寧分公司工作人員：底薪(一崗)3000元+年底績效。按規(guī)定繳納五險一金，餐補、工會費、電話費、差旅費等待遇按已聘人員標準執(zhí)行。
2.享受帶薪年休假，根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營目標、年度考核等情況核發(fā)年度績效獎。
