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2025廣西投資集團(tuán)柳州數(shù)智科創(chuàng)有限公司社會(huì)招聘啟事

更新: 2025-03-24瀏覽:1274次

本文簡(jiǎn)介: 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,誠(chéng)邀有志之士加入!

廣西投資集團(tuán)柳州數(shù)智科創(chuàng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣投柳州公司)是“世界500強(qiáng)”企業(yè)——廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣投集團(tuán))旗下智能制造專業(yè)化管理平臺(tái)公司,于2025年1月20日注冊(cè)成立。作為廣投集團(tuán)響應(yīng)廣西壯族自治區(qū)人工智能與先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體,廣投柳州公司深度融入“壯美廣西”建設(shè)大局,依托廣投集團(tuán)多元產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景和柳州市雄厚的工業(yè)基礎(chǔ),以“人工智能+”戰(zhàn)略為引領(lǐng),重點(diǎn)布局智能終端、工業(yè)機(jī)器人及汽車電子等產(chǎn)業(yè),系統(tǒng)構(gòu)建“技術(shù)研發(fā)—成果轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)孵化”的全鏈條發(fā)展體系,致力于打造“專而特、專而美、專而精”的人工智能產(chǎn)品和服務(wù),大力推動(dòng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的智能裝備產(chǎn)業(yè)集群。

作為廣投集團(tuán)在智能制造領(lǐng)域的重要運(yùn)作實(shí)體,廣投柳州公司通過(guò)四大戰(zhàn)略支點(diǎn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一是打造綜合開(kāi)發(fā)示范園區(qū)。建立“政府+國(guó)企+產(chǎn)業(yè)融合+金融服務(wù)”合作機(jī)制,依托廣投集團(tuán)在柳州資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)導(dǎo)入新興產(chǎn)業(yè),打造集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公、商務(wù)、生活配套于一體的智能、綠色、低碳標(biāo)桿園區(qū);二是構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。深度整合廣投集團(tuán)實(shí)體資源優(yōu)勢(shì),聚焦強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈需求,通過(guò)資本運(yùn)作與高端人才引進(jìn)雙向發(fā)力,提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等全周期服務(wù),加速區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;三是落實(shí)“產(chǎn)融投”戰(zhàn)略部署。推動(dòng)廣投集團(tuán)駐柳企業(yè)全方位協(xié)同聯(lián)動(dòng),推進(jìn)“產(chǎn)融投”戰(zhàn)略落地生根,實(shí)現(xiàn)柳州區(qū)域整體協(xié)同效益提升;四是搭建資源配置服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)區(qū)域資源配置樞紐,以“前端科創(chuàng)研發(fā)+后端柳州轉(zhuǎn)化”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制為紐帶,創(chuàng)新政企資源精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)體系,持續(xù)探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才,誠(chéng)邀有志之士加入!

一、招聘崗位及人數(shù)

具體查看:附件廣西投資集團(tuán)柳州數(shù)智科創(chuàng)有限公司招聘崗位任職條件匯總表.xlsx 

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本要求

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同廣投集團(tuán)核心價(jià)值觀;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格,熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);

3.應(yīng)聘人員應(yīng)為本科及以上學(xué)歷;

4.計(jì)算年齡和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間截至2025年3月10日。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合相關(guān)崗位的任職資格條件,具體參見(jiàn)招聘崗位任職條件匯總表(附件1)或本網(wǎng)站招聘崗位詳情。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)及公司管理規(guī)定,有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被追究刑事責(zé)任的;

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;

4.有廣投集團(tuán)任職回避制度規(guī)定情形的;

5.曾被開(kāi)除公職的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照:發(fā)布招聘公告—應(yīng)聘報(bào)名—資格審核—綜合測(cè)試—背景調(diào)查—入職體檢—正式聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,廣投柳州公司將根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、薪酬待遇

(一)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,與所有聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同;

(二)工資及福利待遇按廣投集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。各崗位薪酬結(jié)構(gòu)將根據(jù)崗位特性合理設(shè)置,確保激勵(lì)與保障兼顧,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;

(三)公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)自治區(qū)深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革相關(guān)政策,對(duì)科技研發(fā)、技能創(chuàng)新及戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的高層次人才,實(shí)行差異化薪酬激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)“一人一議”方式確定薪酬待遇,確保與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及人才價(jià)值相匹配。

五、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2025年3月25日23:59(逾期不再受理,招商運(yùn)營(yíng)崗除外)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣投集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.gig.cn),通過(guò)首頁(yè)“廣納英才”進(jìn)入“社會(huì)招聘”專欄,查閱崗位信息并進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位。經(jīng)資格審查,將另行通知合格者綜合測(cè)試相關(guān)事宜,請(qǐng)保持電子郵箱、手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通,并及時(shí)查閱信息。

(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或者考試作弊,經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的予以解聘。

(三)廣投柳州公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘,恕不退還。

(四)應(yīng)聘者須保持聯(lián)系方式暢通,屆時(shí)將通過(guò)電子郵件、短信或者電話方式通知招聘相關(guān)事宜。若出現(xiàn)電話無(wú)法聯(lián)系等狀況造成未能及時(shí)確認(rèn)、參加測(cè)試的,視為自愿放棄。

(五)應(yīng)聘者參加綜合測(cè)試的相關(guān)交通食宿費(fèi)用自理。

(六)資格審查及綜合測(cè)試結(jié)束后,將以電子郵件、短信或電話方式通知相關(guān)通過(guò)人員,若未接到通知,即未通過(guò)該環(huán)節(jié)甄選,公司不另行通知。

(七)廣投柳州公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等各種因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:樊女士;聯(lián)系電話:18377178536。

本文關(guān)鍵: 柳州數(shù)智科創(chuàng)有限公司招聘;
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