廣西壯族自治區(qū)河池水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院成立于1965年，原為事業(yè)單位，現(xiàn)已改制為國(guó)有獨(dú)資的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本1500萬(wàn)元人民幣。
主要從事水利、電力、住建、國(guó)土等行業(yè)的勘測(cè)、咨詢?cè)O(shè)計(jì)及技術(shù)服務(wù)(含水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、水資源論證、水土保持方案編制等)，持有水利/電力工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程測(cè)量等乙級(jí)資質(zhì)及地災(zāi)勘查評(píng)估資質(zhì)。獲QES質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證，及水利建設(shè)市場(chǎng)主體勘察類/設(shè)計(jì)類AA級(jí)、咨詢類A級(jí)信用等級(jí)。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，通過(guò)資格審查、面試、綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)錄取。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員。
三、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
3.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
4.身體健康，年齡不超過(guò)40周歲(具有高級(jí)職稱及注冊(cè)職業(yè)資格證者可放寬至50周歲)。
5.具備擬聘崗位所需的資歷、學(xué)歷條件，以及從事本行業(yè)及工作崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
四、招聘崗位、人數(shù)及崗位資格條件
詳見(jiàn)附件1廣西壯族自治區(qū)河池水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2025年招聘崗位表。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者登陸河池市水利局官網(wǎng)(http://slj.hechi.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com)等網(wǎng)絡(luò)方式下載《廣西壯族自治區(qū)河池水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2025年招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)，認(rèn)真填寫后將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書(如有)、職業(yè)資格證書(如有)、工作業(yè)績(jī)等證明材料掃描件打包(文件名為：應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送到電子郵箱 hcsdsjy@hechi.gov.cn ，郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名，也可以將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘材料直接送到或寄到院辦公室。
(二)報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月10日截止(招滿即止)。
(三)資格預(yù)審
按照各招聘崗位資格條件，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入面試應(yīng)聘人選，并將以電話和短信方式通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人選。
(四)面試
面試主要是考察面試人員的舉止儀表、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)等綜合方面的情況。
應(yīng)聘人員依次進(jìn)行單獨(dú)面試，整個(gè)面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。
從面試成績(jī)達(dá)到60 分及以上人員中，按高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
時(shí)間：2025年11月30日前根據(jù)報(bào)名情況及招聘指標(biāo)完成情況可分多次進(jìn)行，第一次面試時(shí)間初定7月下旬，具體時(shí)間另行通知。
(五)體檢
根據(jù)擬錄用人員名單通知應(yīng)聘者參加體檢，體檢中若出現(xiàn)不合格者，則由應(yīng)聘該崗位的其它應(yīng)聘者面試綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢統(tǒng)一時(shí)間在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部、自治區(qū)公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件要求組織實(shí)施。
(六)考核
考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己税凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，也可根據(jù)需要進(jìn)行延伸考核，考核組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，確?？己私Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
(七)公示
根據(jù)體檢和考核情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)錄用通知
公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響錄用的，通過(guò)電話及通知書方式通知被錄用人員。
(九)正式簽約
錄用人員經(jīng)核實(shí)其人事檔案、“三齡兩歷一身份”等個(gè)人材料后，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)題的，進(jìn)行簽訂合同協(xié)議，合同協(xié)議聘期一般為5年，其中試用期3個(gè)月。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
1.偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)報(bào)告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;
2.修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;
3.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
4.應(yīng)予取消資格的其他情形。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韋工
電 話：0778-2285141/180****2096
電子郵箱： hcsdsjy@hechi.gov.cn
地址：廣西河池市金城江區(qū)南新西路68號(hào)
