2019年梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人員4人公告

更新： 2019-07-23瀏覽：427次

本文簡介： 　根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區(qū)決定通過直接面試形式公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員。

原標(biāo)題：梧州市龍圩區(qū)2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘公告

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則的通知》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，經(jīng)研究，梧州市龍圩區(qū)決定通過直接面試形式公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標(biāo)

梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員共4人，具體招聘的單位詳見《梧州市龍圩區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員計劃名額分配表》(附件1)。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘。

歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報名。

(二)招聘名額。

梧州市龍圩區(qū)2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標(biāo)共計4個。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃范疇。

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由龍圩區(qū)衛(wèi)計局、人社局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進(jìn)行。公開招聘主要采取考核方式進(jìn)行，并不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應(yīng)聘人員的臨床實踐能力等。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)劑。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1. 報名時間及方式

2019年3月20日- 2019年3月26日(工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，實行現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報名，并填寫《梧州市龍圩區(qū)2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報名表》(附件2)。

2. 報名地點

梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路108號3號樓501室)，電話：0774-2722285。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員需要現(xiàn)場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件，同時提供復(fù)印件各一份、近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明;

3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;

4.對畢業(yè)證書未能確認(rèn)真?zhèn)蔚男柽M(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，費用自理;

5.各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須對本人提供的證件材料的真實性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱資格證書等)及材料不全的，負(fù)責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消應(yīng)聘者的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)面試

面試工作在梧州市龍圩區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局會同梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。面試時間及面試地點以面試通知為準(zhǔn)。招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)原則上要達(dá)到1：3的比例。如資格審查后應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，由用人單位提出申請，經(jīng)主管部門審核后報上級有關(guān)部門同意，方可按實際應(yīng)聘人數(shù)組織面試。

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到70分分值的，取消該崗位招聘。

面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)末名同分的，取學(xué)歷最高者;如學(xué)歷相同，取職稱最高者;如學(xué)歷和職稱都相同，取獲得榮譽(yù)最高者，按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績最高者進(jìn)入考核。

(四)考核、體檢

1.考核

考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

2.體檢

(1)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(2)考生的體檢由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;

(3)體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí);

(4)體檢費用由考生承擔(dān);

(5)考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

(6)體檢出現(xiàn)不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1.公示

公開招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

2.聘用

公示期滿無異議，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位同意，報梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局及梧州市龍圩區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核、批準(zhǔn)后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同(服務(wù)期限4年)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。