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貴港餐廳運(yùn)營(yíng)招聘 logo

貴港餐廳運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月貴港餐廳運(yùn)營(yíng)最新招聘,平南縣2條港北區(qū)1條,平均工資約為4088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳運(yùn)營(yíng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
2025-05-31
王陽(yáng)陽(yáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保食品質(zhì)量和安全;
2.制定菜單和食品采購(gòu)計(jì)劃,確保食品供應(yīng)充足;
3.負(fù)責(zé)食品加工和烹飪,確保食品口感和質(zhì)量;
4.管理食品庫(kù)存和成本控制,確保食品成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全。
任職要求:
1.熟悉廚房操作流程;
2. 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理廚房工作;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和上級(jí)有效溝通;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2025-05-31
周奇鈺
有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠確保顧客滿意度

樓面部長(zhǎng)

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:15
2025-05-31
陳智暉
月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)會(huì)所樓面的日常管理,配
合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施運(yùn)營(yíng)工作,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如服
務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項(xiàng),并傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識(shí)培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn)
真落實(shí)會(huì)所與部門(mén)規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。
5.處理問(wèn)題和投訴:及時(shí)處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時(shí)反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門(mén)的良好關(guān)系。
6.其他管理職責(zé):制定工作計(jì)劃及總結(jié),檢查服
務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長(zhǎng)的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質(zhì)
佳,
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力和素質(zhì):工作積極主動(dòng),有出色的團(tuán)隊(duì)組
織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營(yíng)運(yùn)成本控制;身體健康,精力充沛。
2025-05-31
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗 …… ; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
約 4 個(gè)崗位
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貴港餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 42.2%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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