
貴港成本分析招聘
桂聘提供2025年6月貴港成本分析最新招聘,港北區(qū)8條覃塘區(qū)5條,平均工資約為7823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長(zhǎng)/助理)
10000-11000元2025-06-10徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。 -
機(jī)修工
5000-7000元2025-06-10王世旺任職要求:
1、有3年以上手袋廠高車(chē)、DY 車(chē)、電腦花樣車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),技術(shù)不熟者勿擾。
2、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,主動(dòng)積極,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行月度保養(yǎng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、通過(guò)與機(jī)臺(tái)操作人員的交流,深入了解機(jī)臺(tái)隱藏的問(wèn)題點(diǎn)和不足之處,和大家一起制定解決的措施;
3、對(duì)機(jī)械配件內(nèi)部自行檢查維修,節(jié)降維修成本,減少外修;
4、每月開(kāi)展一次設(shè)備維修檢討會(huì),分析故障原因,采取有效可控方法,降低故障次數(shù),分享維修經(jīng)驗(yàn);
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和安全作業(yè)流程; -
信息流優(yōu)化師
3000-8000元2025-06-10梁恩豪崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音/快手/小紅書(shū)/視頻號(hào)等主流媒體廣告投放,以及SEO/SEM息流優(yōu)化,定制投放策略,把控整體投放素材,對(duì)廣告投放/搜索優(yōu)化效果負(fù)責(zé);
2、研究分析客戶及其行業(yè)特點(diǎn),制定廣告投放策略和搜索優(yōu)化方式,并應(yīng)用于投放;
3、監(jiān)控投放數(shù)據(jù),分析投放效果,根據(jù)廣告素材的轉(zhuǎn)化率、獲客成本表現(xiàn),對(duì)素材進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
4、
任職資格:
1、至少1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),精通巨量引擎平臺(tái)操作,有磁力金牛、視頻號(hào)、巨量干川等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解,具備較強(qiáng)的素材甄選能力,
3、具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,擁立即溝通
工作時(shí)間:9:00-12:00、13:30-18:00,周末雙休;
面試后定薪 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
9000-14000元2025-06-10周佩儀3、優(yōu)化庫(kù)存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤(pán)點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫(kù)存成本。 4、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén),確保信息暢通,解決跨部門(mén)問(wèn)題。 …… 5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。 …… 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。 5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。 -
成本會(huì)計(jì)
8000-13000元2025-06-10周佩儀成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)成本的核算、控制、分析和報(bào)告,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,協(xié)助管理層進(jìn)行成本優(yōu)化和決策支持。 --- ### **工作職責(zé)** 1. …… - 分析成本差異原因,提出改進(jìn)建議。 - 參與成本控制制度的制定與優(yōu)化。 3. **成本分析** - 分析成本構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),識(shí)別成本驅(qū)動(dòng)因素。 …… - 提供成本分析報(bào)告,支持管理層決策。 - 評(píng)估生產(chǎn)效率,提出降低成本的措施。 4. **成本預(yù)測(cè)** - 基于歷史數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)成本。 …… - 參與年度預(yù)算編制,提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)。 5. **報(bào)告與溝通** - 定期編制成本報(bào)表,提交給管理層。 - 與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)溝通,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… **技能要求** - 熟練掌握成本核算、成本控制和成本分析方法。 - 精通Excel及財(cái)務(wù)軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力。 - 具備良好的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元2025-06-10陳群英對(duì)比市場(chǎng)報(bào)價(jià),談判價(jià)格及合同條款,達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)成本。 任職要求:1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有至少1年以上的采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程; 3. …… 了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)算控制和成本分析。 崗位福利:1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 工資按時(shí)發(fā)放,五險(xiǎn)齊全; 3. 提供免費(fèi)午餐以及年度旅游機(jī)會(huì); 4. -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-06-10呂繼紅6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 …… 制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤(pán)點(diǎn),加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。 -
服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-06-10徐登朝文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系; 精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí) …… 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。 -
熱電廠經(jīng)理
20000-30000元2025-06-10徐女士崗位要求 1、三年以上電廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)歷,精通電廠生產(chǎn)運(yùn)行管理; 2、電廠各系統(tǒng)技術(shù)精通過(guò)硬的計(jì)劃執(zhí)行力; 3、有較強(qiáng)的管理的能力、良好的口才和文字表達(dá)能力; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的運(yùn)行成本分析處理經(jīng)驗(yàn) -
抖音直播投手
3000-4000元2025-06-10張帥崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等直播、短視頻投放渠道,合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏達(dá)到成本和量級(jí)要求; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)賬戶進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本.使投放效果達(dá)到最大化; 3、密切關(guān)注同類(lèi)競(jìng)品投放效果和投放素材 …… ,關(guān)注市場(chǎng)投放行情,關(guān)注賬戶點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶; 4、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行直播渠道分析,并能根據(jù)分析,總結(jié)投放指導(dǎo)意見(jiàn),和直播運(yùn)營(yíng),主播等實(shí)時(shí)反饋數(shù)據(jù)和建議。 …… 任職要求: 1、有投放工作經(jīng)驗(yàn)、有成功的投放案例優(yōu)先; 2.有清晰的廣告投放分析思路,對(duì)投放數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)主流投放平臺(tái)有自己的見(jiàn)解; 3、對(duì)視頻營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨有自己的見(jiàn)解,能準(zhǔn)確地分析出投放產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)及展示方式 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-06-10葉常青負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. …… **五、市場(chǎng)信息收集與分析** 1. 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)活動(dòng)等,進(jìn)行深入分析和評(píng)估,為制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供參考。 2. …… 定期對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. 控制銷(xiāo)售成本,降低銷(xiāo)售費(fèi)用,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。 **七、其他工作** 1. -
銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2025-06-10葉常青分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略提供決策依據(jù)。 3. 開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。 4. …… 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)策略。 4. 參與重大項(xiàng)目的銷(xiāo)售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。 **四、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理** 1. …… 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。 3. 管理銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。 4. -
成本會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-06-10羅志軍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與成本預(yù)算的編制工作,提供成本分析報(bào)告; 3、協(xié)助處理與成本相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 -
客服組長(zhǎng)
4000-6000元2025-06-10韋興東3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力 …… 、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-10徐女士2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 …… 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
貴港成本分析招聘最新投遞
-
藍(lán)先生投遞了 廣西奔騰電路有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
7823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
11.8%6K-8K
-
23.5%8K-1W
-
23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。