
貴港督導招聘
桂聘提供2025年6月貴港督導最新招聘,港北區(qū)9條桂平市6條,更多督導督導運營督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓面部長
3000-4000元2025-05-31陳智暉月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理,配
合領導實施運營工作,從容應對突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標準:完成制定的各項標準,如服
務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項,并傳達、執(zhí)行領導下達的各項規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務質量。
4.協(xié)調和培訓:組織接待知識培訓,督導員工認
真落實會所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結,檢查服
務質量、出品質量,維護店內設備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質
佳,
2.工作經(jīng)驗:具有酒店會所餐飲相關工作經(jīng)驗。
3.能力和素質:工作積極主動,有出色的團隊組
織和協(xié)調能力,成熟穩(wěn)重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康,精力充沛。 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-05-31趙生金工作職責:
1.督導日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況,督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,
2.制定餐廳服務規(guī)范并組織實施推銷策略,負責制定餐廳經(jīng)營服務規(guī)范,
3.妥善處理投訴并提高服務質量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務質量。
4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。
5.加強財產管理并控制物品使用情況,減少費用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級領導和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(定期組織員工學習服務技巧,對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓,)
任職要求:
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗
工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃?。?br /> 薪資組成:固定+提成 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-05-31趙生金1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部
署。
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-05-31趙生金4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部 署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、能協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 -
區(qū)域主管
5000-10000元2025-05-31劉成職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導、培訓、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。 …… 崗位工作內容:1、對門店服務督導管理 3、對門店開業(yè)督導管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
化工注安工程師
6000-10000元2025-05-31巫曉峰主管組織公司內部各類安全檢查.督促.追蹤企業(yè)完成各類安全隱患的整改和年度工作目標. 3.各項安全檔案的整理.匯總.分析.為持續(xù)改進安全績效提供支持. 4.督促公司各部門/車間制訂應急預案演練方案.并督導實施 -
餐飲部主管
4000-5000元2025-05-31何奕淵餐飲部主管 提供月薪:4000元+績效 崗位職責: 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識; 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準; 3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準; 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領導并確保指定餐廳的順利運作; 5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。 崗位要求: 1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能; 2. 熱愛本職工作,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3. 形象好,氣質佳,能承受一定工作壓力 -
人事專員
3000-4000元2025-05-31楊樹彬崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責 -
酒店主管
4000-6000元2025-05-31張小姐2.負責激勵、督導服務員,保證酒店各服務崗位的正常運轉。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務,審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。
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