
貴港活動(dòng)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年6月貴港活動(dòng)協(xié)助最新招聘,港北區(qū)15條桂平市9條,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
5000-10000元22小時(shí)前江瀅萍行業(yè)概況:
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪3000~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書 -
總經(jīng)理助理(廣西桂平)
6000-7000元2025-06-05劉榮崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受出差,辦公軟件使用熟練!!! -
平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-06-05劉榮1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。 -
賽事活動(dòng)執(zhí)行主任
5000-9000元2025-06-05陳經(jīng)理負(fù)責(zé)公司文化體育類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作,包括但不限于場(chǎng)地選擇、物料準(zhǔn)備、人員邀請(qǐng)等。 3. …… 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與合作伙伴、供應(yīng)商及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,確保活動(dòng)資源的及時(shí)到位。 4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,包括現(xiàn)場(chǎng)布置、人員協(xié)調(diào)、時(shí)間控制等,確保活動(dòng)安全有序。 5. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,協(xié)助后續(xù)活動(dòng)的推廣和銷售。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能夠獨(dú)立完成活動(dòng)預(yù)算和成本控制。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-06-05邱女士人資負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名; 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會(huì)議 …… 、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開(kāi); 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問(wèn)題,跟進(jìn)整改進(jìn)度,積極反饋; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
醫(yī)療公司總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-05-31唐建陽(yáng)協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作 2. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項(xiàng)目和合作中的決策制定 任職要求: 1. -
高級(jí)視覺(jué)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-05-31姚運(yùn)浪職位描述: 1.協(xié)助公司布局市場(chǎng)全年規(guī)劃、運(yùn)作思路,開(kāi)展執(zhí)行落地,包括整合營(yíng)銷活動(dòng)策劃、新項(xiàng)目拓展跟進(jìn)、數(shù)據(jù)記錄和分析; 2.針對(duì)產(chǎn)品的特性,總結(jié)有效分析并提取痛點(diǎn),提升廣告曝光投放轉(zhuǎn)化率,階段性數(shù)據(jù)總結(jié)和分析 …… 三年以上平臺(tái)文案編寫和營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告、傳播、媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能通過(guò)初步培訓(xùn)快速了解產(chǎn)品特性,總結(jié)產(chǎn)品賣點(diǎn)與痛點(diǎn),并根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行優(yōu)化; 4、在市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷推廣、促銷活動(dòng)等方面有豐富的落地經(jīng)驗(yàn) …… ,能配合運(yùn)營(yíng)- -同策劃活動(dòng)并追蹤落地; 5、邏輯表達(dá)清晰,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神,性格外向,樂(lè)于分享,擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)。 -
誠(chéng)聘主持人包住萬(wàn)達(dá)大玩家
3000-5000元2025-05-31郭紅云組織豐富的內(nèi)場(chǎng)活動(dòng),吸引人氣、帶動(dòng)營(yíng)收; 2. 組織店內(nèi)的機(jī)臺(tái)炒作和賽事活動(dòng),配合市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行炒場(chǎng),跟進(jìn)活動(dòng)所需物料,保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3. …… 跟進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)票券的發(fā)放,對(duì)使用效果進(jìn)行評(píng)估; 4. 根據(jù)店面促銷活動(dòng),制訂相應(yīng)方案; 5. 深入挖掘所有機(jī)臺(tái)的玩點(diǎn),制定機(jī)臺(tái)炒作方案; 6. …… 協(xié)助營(yíng)銷企劃部做好市場(chǎng)調(diào)研工作為其指定相應(yīng)的營(yíng)銷策略提供依據(jù); 8. 公司制定的各種促銷活動(dòng)的執(zhí)行。 職位要求: 1. 一年以上主持策劃經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景、媒體資源優(yōu)先; 2. -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-05-31胡桃珍,反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
課程顧問(wèn)(廣西桂平)
5000-8000元2025-05-31胡桃珍,反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-05-31羅勝全2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… 4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通和解決疑難問(wèn)題意識(shí)與能力, 5、對(duì)電商后臺(tái)有所了解,協(xié)助運(yùn)營(yíng)維持好店鋪的各項(xiàng)工作事宜, 6、有籃球服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)操作熟練,Office -
課程銷售顧問(wèn)
3000-4000元2025-05-31徐鵬1、負(fù)責(zé)招生渠道開(kāi)拓管理 2、通過(guò)微信/電話等為潛在學(xué)員提供課程咨詢服務(wù),了解學(xué)員需求,推薦合適課程 3、及時(shí)回應(yīng)學(xué)員咨詢,不拖延,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通對(duì)接 4、協(xié)助完成課程及活動(dòng)相關(guān)宣傳 -
校園合伙人
3000-5000元2025-05-31李師松3.解決客戶的疑問(wèn),針對(duì)客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國(guó)高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長(zhǎng); 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 -
酒店ota運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-05-31趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問(wèn)題處理; 2、通過(guò)電話拜訪運(yùn)營(yíng)維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營(yíng)意識(shí)和能力, -
護(hù)工
2000-3000元2025-05-31劉祖恒工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)患者的日常洗衣 - 提供基本的生活支持和協(xié)助患者完成日常活動(dòng) - 保持患者的居住環(huán)境清潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)狀況,確?;颊甙踩?
貴港活動(dòng)協(xié)助招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-05-26
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覃先生投遞了 貴港捷盛機(jī)械有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-05-15
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鄧小姐投遞了 問(wèn)鼎信息科技(廣州)有限公司 的 總經(jīng)理助理(廣西桂平) 職位2025-05-08
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