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貴港it技術(shù)員招聘 logo

貴港it技術(shù)員招聘

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貴港-桂平市 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-05
鄧銘平
崗位職責(zé):
一、日常工作:
1、技術(shù)BOM維護(hù)。
2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn))。
3、完善圖框信息。
二、制圖:
1、工裝設(shè)計(jì)。
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。
3、零件加工過程圖。
三、工藝/質(zhì)量管理:
1、審核圖紙工藝。
2、編制工藝路線。
3、編制工藝流程卡。
4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。
5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。
6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。
四、培訓(xùn)指導(dǎo):
1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
3.服從工作安排,工作主動,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
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2025-06-05
鄧銘平
崗位職責(zé):
一、日常工作:
1、技術(shù)BOM維護(hù)。
2、接收新圖紙進(jìn)行審圖(必要的加工尺寸是否完備、公司的現(xiàn)有工藝設(shè)備能否實(shí)現(xiàn))。
3、完善圖框信息。
二、制圖:
1、工裝設(shè)計(jì)。
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。
3、零件加工過程圖。
三、工藝/質(zhì)量管理:
1、審核圖紙工藝。
2、編制工藝路線。
3、編制工藝流程卡。
4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。
5、編制機(jī)加工工序作業(yè)指導(dǎo)書。
6、熟練運(yùn)用質(zhì)量手法,GB2828抽檢。
四、培訓(xùn)指導(dǎo):
1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
3.服從工作安排,工作主動,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-05-31
陳輝
工作內(nèi)容是在車間進(jìn)行基本生產(chǎn)操作,會操作反應(yīng)釜。 學(xué)歷不限,至少半年或一年以上化工或醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 薪資5-6K,入職交五險(xiǎn),包吃包住,工作時(shí)間三班倒(8小時(shí))或兩班倒(12小時(shí)),可長期做,工作地點(diǎn)廣西貴港,做滿1個(gè)月報(bào)銷車費(fèi)。
2025-05-31
黃育興
電腦熟悉 肯學(xué),長期穩(wěn)定
2025-05-31
洪金鑣
1.負(fù)責(zé)分廠測試儀器設(shè)備的內(nèi)校及維護(hù)維修工作; 2.相關(guān)記錄與臺賬的建立及維護(hù)更新; 3.分廠的測試夾、治具的維護(hù)與維修; 4.人員經(jīng)培訓(xùn)合格后需長駐廣西分廠工作。
2025-05-31
327674261@qq.com
任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,25-45歲,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.懂看工程圖紙。 崗位職責(zé): 1.對構(gòu)件各道工序進(jìn)行檢查,是否合規(guī); 2.做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄; 3.對產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。
SMT技術(shù)員崗位 1,程序的調(diào)試,程式維護(hù),數(shù)據(jù)的備份 2,SMT品質(zhì)監(jiān)控,品質(zhì)異常分析及處理 4,SMT機(jī)臺故障處理,設(shè)備定時(shí)保養(yǎng)、維護(hù),并做好記錄。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 娛樂 瀏覽:2
2025-05-31
郭紅云
(因萬達(dá)正在裝修) 臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 檢修機(jī)臺和場地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺,確保機(jī)臺完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺的維修、維護(hù)、機(jī)臺返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. 巡視店內(nèi)機(jī)臺使用情況,發(fā)現(xiàn)故障機(jī)臺及時(shí)處理和記錄; 6. 零配件的申購,確保物料的充足; 職位要求: 任職資格: 1.一年以上電子、電路維修經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景優(yōu)先考慮; 2.機(jī)電或電子專業(yè)中專以上學(xué)歷。 工作時(shí)間:早晚輪班. 其他福利: 1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過節(jié)福利、...
2025-05-31
新車型研發(fā),零部件協(xié)調(diào)。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-05-31
胡二峰
崗位職責(zé): 1.?對接客戶線束設(shè)計(jì)與開發(fā) - 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。 2.?技術(shù)文件編制 - 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知到相關(guān)部門。 3.?樣品制作與測試 - 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進(jìn)行性能測試和驗(yàn)證,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 - ...
貴港-桂平市 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班

樣品技術(shù)員

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-05-31
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班

IT技術(shù)支持

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-31
陳群英
技術(shù)員,有電車,懂修電腦,最好也懂修打印機(jī)
2025-05-31
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進(jìn)取的能力。
約 15 個(gè)崗位

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