
貴港酒店管理招聘
桂聘提供2025年6月貴港酒店管理最新招聘,港北區(qū)16條平南縣9條,平均工資約為4103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
3000-4000元2025-06-08張少文崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常經(jīng)營和客戶服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 督導(dǎo)和檢查前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。
3. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴,保持良好的客戶關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)和相關(guān)區(qū)域的質(zhì)量控制,確保環(huán)境和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
2. 能夠處理客戶投訴和問題,保持專業(yè)的客戶服務(wù)態(tài)度。
3. 有能力進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
4. 能夠配合團(tuán)隊(duì)完成酒店銷售和服務(wù)工作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-06-08張少文1、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔及房間的布置工作
2、熟練掌握禮儀、禮貌常識(shí)及各種業(yè)務(wù)技能并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中;
3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。做好每日
安排的工作計(jì)劃,衛(wèi)生工作及安全檢查工作;
4、做好日常設(shè)備、設(shè)施的使用及保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及時(shí)維修,確保一切設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、在規(guī)定時(shí)問內(nèi)及時(shí)清理好房間,做好內(nèi)務(wù)工作;負(fù)責(zé)所分擔(dān)區(qū)域衛(wèi)生; -
收銀
3000-4000元2025-06-08張少文熟悉電腦,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),最好懂財(cái)務(wù)的一些相關(guān)工作 -
品牌餐飲店長
5000-6000元2025-05-31徐趣鳳對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 11、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 12、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、接受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-05-31黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2025-05-31黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-05-31黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店專職夜班
3000-5000元2025-05-31黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
酒店ota運(yùn)營
4000-6000元2025-05-31趙生金運(yùn)營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強(qiáng)時(shí)間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-05-31黎明華1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會(huì)各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案 6、不招聘兼職?。?!不招聘兼職!??! -
營銷經(jīng)理
3000-6000元2025-05-31黎明華1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會(huì)各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案 6、不招聘兼職!!!不招聘兼職!??! -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-05-31黃建航崗位職責(zé):做房干凈 任職要求:服從安排 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-05-31馮日坤客房服務(wù)員的主要職責(zé)是清潔客房。 1、他們需要對(duì)客房進(jìn)行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補(bǔ)充日常用品等。 2、客房服務(wù)員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務(wù),如加借物品、洗衣等。 需要及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求,確??腿说男枨蟮玫綕M足。 3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確??头康恼麧嵑驮O(shè)施的正常運(yùn)作。 他們需要及時(shí)處理客人的投訴和問題,并向上級(jí)報(bào)告情況。 工作要求:積極主動(dòng)、熱情 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-05-31黃建航退伍軍人 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件,保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - 對(duì)安全管理有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-05-31黃建航1、辦理酒店入住和退房 2、
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貴港酒店經(jīng)理招聘工資
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4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20.8%2K
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24.7%3K
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23.4%4K
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15.6%5K
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10.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。