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貴港酒店前廳招聘 logo

貴港酒店前廳招聘

桂聘提供2025年6月貴港酒店前廳最新招聘,平南縣5條港北區(qū)3條,平均工資約為2627元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品牌餐飲店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-10
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中餐廳,落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù);
2、制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施;
3、協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略;
4、監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),對員工進(jìn)行績效評估,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度;
5、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量;
6、抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。
8、全面主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
9、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
10、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
11、及時(shí)對餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;
12、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、接受過酒店管理專業(yè)培訓(xùn);
3、三年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于與人溝通,有良好的人際關(guān)系。
5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
6、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
7、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-06-10
周奇鈺
有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
- 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠確保顧客滿意度

前廳經(jīng)理

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-10
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天

酒店經(jīng)理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-06-10
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天
2025-06-10
黃彬
崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo)
2025-06-10
陸益麗
開展酒店前臺(tái)一切工作

酒店前廳主管

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:2
2025-06-10
李運(yùn)來
一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 …… 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作; 2. …… 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房價(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3.
2025-06-10
李運(yùn)來
任職要求: 無酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾! 1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. …… 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作; 2. …… 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房價(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3.

酒店前廳接待員

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-06-10
李運(yùn)來
有無酒店經(jīng)驗(yàn)均可,但需服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,且責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2. 有良好的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 任職要求: 1.

酒店前廳主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:40
2025-06-08
張少文
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常經(jīng)營和客戶服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2. 督導(dǎo)和檢查前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 3. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴,保持良好的客戶關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)和相關(guān)區(qū)域的質(zhì)量控制,確保環(huán)境和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 能夠處理客戶投訴和問題,保持專業(yè)的客戶服務(wù)態(tài)度。 3. 有能力進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。 4. 能夠配合團(tuán)隊(duì)完成酒店銷售和服務(wù)工作。
約 10 個(gè)崗位

貴港酒店前廳招聘最新投遞

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貴港酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 41.9%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 2.3%
    4K
  • 0.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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