
貴港開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月貴港開發(fā)最新招聘,港北區(qū)112條桂平市17條,平均工資約為7272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
3000-8000元2025-05-31陸少國負(fù)責(zé)門店日常管理,接待上門和來電咨詢產(chǎn)品預(yù)訂、客戶開發(fā)與維護(hù)、后續(xù)跟蹤服務(wù)等。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、業(yè)務(wù)訂單準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—45歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、工商管理、文秘、教師、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 -
服裝門店店長
3000-8000元2025-05-31陸少國接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護(hù)與開發(fā),售后跟蹤服務(wù)、。有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運(yùn)用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運(yùn)用與處理、訂單準(zhǔn)確預(yù)定;工作時(shí)間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場營銷、商務(wù)管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
職位招聘2人 -
團(tuán)隊(duì)組長
5000-10000元2025-05-31李揚(yáng)揚(yáng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘;
3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作;
4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì);
3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,抗壓力強(qiáng);
4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
汽車銷售
4000-9000元2025-05-31李朗信負(fù)責(zé)公司所售車輛的市場推廣、客戶開發(fā)及維護(hù)工作; 2. 根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行相應(yīng)的營銷策略; 3. 完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)并積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. -
招商專員/招商主管
3000-4000元2025-05-31職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系 -
人事行政專員
5000-7000元2025-05-31黃仲斌任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) -
服裝生產(chǎn)廠長
8000-12000元2025-05-31徐登朝及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠 …… 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系; -
農(nóng)技師
6000-11000元2025-05-31陳恒發(fā)1、帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行區(qū)域市場的開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各類農(nóng)藥、肥料布局、客戶布局等日常市場操作工作; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動(dòng)實(shí)施。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2025-05-31甘漢邦一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載 …… 并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源 -
業(yè)務(wù)拓展員
4000-7000元2025-05-31甘漢邦一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載 …… 并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源 -
市場推廣/地推
3000-8000元2025-05-31陳恒發(fā)具備豐富的銷售及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展商務(wù)談判 2. 擁有出色的營銷策劃能力,能夠撰寫吸引客戶的營銷文案 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快消品或零售行業(yè)中快速適應(yīng)并取得成果 -
售前客服顧問
3000-7000元2025-05-31施偉健節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:客服專員—儲(chǔ)備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1.無需自己外出開發(fā)客源 …… ,對有意向的客戶維護(hù) 2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí); 3.接待上門客戶,促成簽單; 4.公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單; 任職要求 -
人事行政
4000-6000元2025-05-31徐登朝在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-05-31劉劍雨2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)和車隊(duì)維護(hù)。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 -
銷售組長
3000-8000元2025-05-31李揚(yáng)揚(yáng)積極開拓新市場和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港Java招聘工資
¥
7272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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9.1%3K
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45.5%4K
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18.2%6K-8K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。