貴港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年6月貴港培訓(xùn)管理最新招聘，港北區(qū)68條平南縣13條，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目）
6000-10000元
2025-05-31
王海華崗位要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，英語4級以上（經(jīng)驗豐富可放低要求），讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗，能獨立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧。
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；要求有強烈的團(tuán)隊意識，能激勵和管理整個團(tuán)隊的士氣，并且擅長為團(tuán)隊各種困難找出解決方法，提升銷售業(yè)績。經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團(tuán)隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團(tuán)隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團(tuán)隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元
2025-05-31
丘云雲(yún)職位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與服務(wù)：
-通過線上、線下渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)駐點、客戶轉(zhuǎn)介等）開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
- 了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配房源，提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。
2. 房源管理：
- 負(fù)責(zé)房源的開拓、核實、登記及維護(hù)，確保信息真實、完整；
- 定期跟進(jìn)業(yè)主，更新房源動態(tài)（如價格調(diào)整、交易進(jìn)度等）。
3. 帶看與談判：
- 組織客戶實地看房，解答疑問，促成交易意向；
- 協(xié)調(diào)買賣雙方價格談判，協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。
4. 市場分析：
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài)，分析行情趨勢，為客戶提供專業(yè)建議；
- 定期整理并匯報成交數(shù)據(jù)、競爭樓盤信息等。
任職要求
1. 基本條件：
- 年齡20-45歲；
- 熱愛銷售工作，具備較強的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識；
- 無經(jīng)驗者可接受，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng)：
- 誠信正直，遵守職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
- 目標(biāo)感強，具備團(tuán)隊協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。 -
大病籌款顧問（五險一金+雙休+帶薪年假）
7000-12000元
2025-05-31
于吉梅崗位職責(zé)：
1、在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺，幫助患者在輕松籌上做網(wǎng)絡(luò)發(fā)起，籌集資金，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、渠道拓展，參加并組織當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和公益組織公益活動，擴充品牌影響力；
3、落實公司對市場的各項判斷指示，達(dá)成市場目標(biāo)；
4、物料覆蓋，異業(yè)合作；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬至高中，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力；
3、目標(biāo)感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動， 能夠承受較強的工作壓力;
4、愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈自我驅(qū)動力；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、保險、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗者,有相關(guān)資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1、 8K-15K+五險一金+雙休+帶薪年假；
2、開放、公平、公正的企業(yè)平臺；
3、定期培訓(xùn)+團(tuán)建+公費旅游；
4、升職空間廣闊，扁平化管理，團(tuán)隊年輕有活力。 -
熱電廠經(jīng)理
20000-30000元
2025-05-31
徐女士3、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施公司年度生產(chǎn)計劃； 4、定期向公司匯報生產(chǎn)和計劃執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況和生產(chǎn)指標(biāo)盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 5、領(lǐng)導(dǎo)并組織好各場培訓(xùn)會議 …… 二、崗位要求 1、三年以上電廠廠長工作經(jīng)歷，精通電廠生產(chǎn)運行管理； 2、電廠各系統(tǒng)技術(shù)精通過硬的計劃執(zhí)行力； 3、有較強的管理的能力、良好的口才和文字表達(dá)能力； 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的運行成本分析處理經(jīng)驗 -
血透護(hù)士
4000-6000元
2025-05-31
符冠信1、崗位職責(zé)： （1）透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。 …… （5）了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。 …… （7）做好透析中心的消毒隔離及物品管理。 （8）積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。 …… 任職要求： （1）護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士職業(yè)資格證書（或通過護(hù)士資格考試成績合格者）； （2）有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （3）具有血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；如無血透經(jīng)驗，將安排進(jìn)修培訓(xùn) -
車間主管
5000-10000元
2025-05-31
崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 -
團(tuán)隊主管
5000-10000元
2025-05-31
張濤崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)組織銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 5、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂，確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋； 7、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； -
銷售主管（貴港）
7000-11000元
2025-05-31
楊麗能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. …… 五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
船務(wù)專員
5000-8000元
2025-05-31
劉等全8) 入職前半年需要到廣東公司總部上班，培訓(xùn)管理技能，食宿全包，能接受的優(yōu)先錄取，信息上請表明。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元
2025-05-31
蒙靖元目錄職責(zé)一：酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作。 -
hr
3000-8000元
2025-05-31
曾建榮包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； %與員工進(jìn)行積極溝通； %制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對績效管理的要求 …… ，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審 …… ，制定公司福利政策，辦理社會保障福利； %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作； %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗； ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針 -
護(hù)理部主任
4000-8000元
2025-05-31
劉祖恒工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全； 2、組織實施護(hù)理團(tuán)隊的培訓(xùn)和技能提升，優(yōu)化護(hù)理流程； 3、監(jiān)督護(hù)理部門的運營，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 …… 任職資格： 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊； 對護(hù)理工作有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù)； 具有較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。 -
口腔護(hù)士長
6000-8000元
2025-05-31
唐建陽崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門診管理； 2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理； 3、配合門店經(jīng)理完成工作。 崗位要求： 1.? -
護(hù)士長
8000-10000元
2025-05-31
唐建陽崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門診管理； 2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理； 3、配合門店經(jīng)理完成工作。 崗位要求： 1.?臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士證，能正常變更； 2.? -
客服主管
6000-8000元
2025-05-31
唐建陽3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)及技能提升，幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具有服務(wù)管理意識，團(tuán)隊建設(shè)和管理能力；較強的客戶溝通、危機公關(guān)處理能力； 3、熟悉電銷管理，有口腔、醫(yī)美、保險、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
貴港相關(guān)熱門崗位
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對建設(shè)項目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：醫(yī)院管理；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務(wù)（機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)（居家養(yǎng)老服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù);桑拿服務(wù);酒店用品、五金、建筑材料銷售;對餐飲業(yè)、住宿業(yè)、娛樂業(yè)、體育業(yè)、健身房的投資;收購農(nóng)副產(chǎn)品。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；會議、展覽服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
