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貴港培訓(xùn)管理招聘 logo

貴港培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年6月貴港培訓(xùn)管理最新招聘,港北區(qū)68條平南縣13條,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。
崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理
3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理
4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn)
薪資:5000-10000
聯(lián)系方式:黃女士***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2025-05-31
劉成
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等
2、上班時間:機動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。
聯(lián)系電話:黃女士***********

供水廠班長

7000-9000元
2025-05-31
徐女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行;
2、負責(zé)對本班人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作;
3、負責(zé)編制本班的日常工作計劃;
4、負責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理;
5、負責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作;
6、負責(zé)本班的文字材料管理;
7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強;
2、具有較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、精通電和機修方面;
4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

管培生

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:54
2025-05-31
陳環(huán)
2、有志于酒店行業(yè)、管理方向發(fā)展的,應(yīng)屆生優(yōu)先。 3、有較強的責(zé)任心和進取心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 二、職位描述: 1、參與輪崗實習(xí),在酒店不同部門進行輪崗實習(xí),提升個人服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 …… 管培生的角色在于通過基層崗位沉淀,經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅實的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來新的活力和發(fā)展動力。

店長

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 紡織 瀏覽:3
2025-05-31
覃孟金
1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人
2025-05-31
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)售前、售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
2025-05-31
陸先生
1.工作內(nèi)容 1)負責(zé)店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 …… 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領(lǐng)團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 2.任務(wù)要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。
2025-05-31
袁秋玲
全國連鎖,統(tǒng)一運營管理。 崗位要求: 1.配合醫(yī)生做好診療工作,根據(jù)客戶具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢。 …… 2.具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神 3.具有高度的責(zé)任感和嚴謹認真工作態(tài)度 4.維護客情關(guān)系,挖掘潛在的業(yè)務(wù)機會 有無中醫(yī)基礎(chǔ)知識都可,公司將統(tǒng)一培訓(xùn)。 崗位:售前醫(yī)助——售后醫(yī)助。
2025-05-31
巫曉峰
主管
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴格執(zhí)行6,負責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理
2025-05-31
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強! …… 增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn)
2025-05-31
施偉健
1,處理設(shè)計部們?nèi)粘9ぷ魇马棧? 轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進行更新和推進。 2,協(xié)助處理客戶問題 3,負責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。 任職要求: 1。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎勵(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機會
2025-05-31
施偉健
崗位職責(zé): 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃,季度計劃。 …… 任職資格: 1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識,有管理經(jīng)驗; 2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
2025-05-31
羅潔蘭
運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認真、細心、負責(zé)。?
2025-05-31
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; …… 不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強現(xiàn)場管理 …… ,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 10、負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗; 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓(xùn)
2025-05-31
徐女士
4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險,按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 …… 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務(wù)方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。 …… 9.織內(nèi)部團建活動,制定財務(wù)培訓(xùn)計劃。 10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎敹愓邇?yōu)先。 …… 4.有較強的溝通力、管理能力、培訓(xùn)能力。
約 113 個崗位
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