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貴港培訓管理經(jīng)理招聘 logo

貴港培訓管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月貴港培訓管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)9條港南區(qū)2條,更多培訓管理經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
李李
人資主管
商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-06-04
李李
人資主管
崗位職責:
1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向)
2. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
3. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源
4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有兩年以上的銷售團隊的管理經(jīng)驗
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪+高額提成
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-05-31
譚孟善
1*工作內(nèi)容:管理和培訓團隊,完成公司下達的目標任務。
2要求自帶2名經(jīng)理一起入職
3*三年及以上團隊管理優(yōu)先
2025-05-31
韋欣
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-05-31
韋欣
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
2025-05-31
韋欣
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓 …… ),公司提供完善的培訓和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強、有學習力、有團隊精神、誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺,有成熟的培訓體系,有團隊協(xié)助教導,讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人

酒店房務客房

6000-9000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-05-31
趙生金
1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓經(jīng)驗,查房仔細,管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標準化服務標準,和衛(wèi)生打掃標準 4: …… 對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營 要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評

口腔護士長

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-05-31
唐建陽
崗位職責: 1、負責門診管理; 2、負責護士培訓、日常管理; 3、配合門店經(jīng)理完成工作。 崗位要求: 1.?

護士長

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-05-31
唐建陽
崗位職責: 1、負責門診管理; 2、負責護士培訓、日常管理; 3、配合門店經(jīng)理完成工作。 崗位要求: 1.?臨床護理專業(yè)畢業(yè),有護士證,能正常變更; 2.?
2025-05-31
賀潔梅
客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務】①一站式法律服務全托管平臺: 【任職要求】 …… 、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件, 4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風,責任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 …… 【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
2025-05-31
陳念明
一、崗位職責 ?1、負責到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負責工作區(qū)域的4S管理和設備維護管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓機會多; ?2、潛力無限的晉升機會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項目標獎、新春過節(jié)費等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、
2025-05-31
陳恒發(fā)
3.維護老客戶,強化客戶關系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 …… 4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。
約 12 個崗位
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