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貴港總監(jiān)招聘 logo

貴港總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月貴港總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)62條桂平市5條,有五險等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝設(shè)計師

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
李偉標(biāo)
設(shè)計師職位詳情:
【工作內(nèi)容】
與客戶溝通設(shè)計方案并完整參與從方案設(shè)計、方案預(yù)算、合同簽訂、工程監(jiān)督及完工交付工作
【崗位要求】
室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或能熟練應(yīng)用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計軟件,親和力、溝通力、執(zhí)行力強
【晉升通道】
設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
李偉標(biāo)
崗位描述:
公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時公司提供精準(zhǔn)客戶,進行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
晉升空間:部門團隊經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
工作時間:上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-05-31
李偉標(biāo)
協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計方案,繪制施工圖、量房; 能熟練應(yīng)用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計軟件;親和力、溝通力、執(zhí)行力強。應(yīng)屆生、實習(xí)生均可。
【晉升通道】
設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
2025-05-31
李偉標(biāo)
晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)

設(shè)計總監(jiān)

15000-20000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-05-31
張帥
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上設(shè)計經(jīng)驗,曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目,并獨立有成功典型案例; 3、想象力豐富、富有創(chuàng)意,時尚類觸覺敏銳,設(shè)計思維活躍、思路清晰,能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計; 4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力,有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力; 5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗; 6、良好的溝通能力,善于領(lǐng)會客戶意圖,出具設(shè)計裝修方案、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵; 7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度,具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效工作;
2025-05-31
張帥
有管理經(jīng)驗 能夠獨立組建團隊 1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備自主參與整個設(shè)計流程的能力; 3.熟練使用各類制圖軟件,會效果圖制作; 4.善于表達與溝通,有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力。 5.有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。 6.能夠帶領(lǐng)團隊完成月底/季度/年度業(yè)績目標(biāo)。

市場總監(jiān)

15000-30000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
張帥
全面計劃、安排、管理市場部工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
魯飛
-年齡 18-26歲 形象氣質(zhì)佳 高薪資等你來拿
2025-05-31
徐棟斯
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告; 4、對施工人員實施計劃和進度進行檢查并記錄; 5、施工人員施工過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對施工人員的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。 任職資格: 1、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細心; 3、責(zé)任心強、吃苦耐勞。
2025-05-31
羅勝全
1.對線下門店籃球服加盟有所了解。 2.專門協(xié)商和負(fù)責(zé)線下門店的指商加盟。

銷售總監(jiān)

5000-10000元
2025-05-31
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé): **一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展** 1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。 2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。 3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點。 4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 **二、團隊管理** 1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團隊成員...
2025-05-31
邱澤緒
1、管理整個物流運營工作。 2、負(fù)責(zé)物流整體運作流程。 3、專職,專崗,專業(yè)的人做專業(yè)的事。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
楊士葶
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地; 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施; 3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 4、對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性; 5、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 任職資...

質(zhì)量管理/測試

10000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
黃仲斌
7、有藥廠相關(guān)3年或以上工作經(jīng)驗、有良好的英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮. 8.招聘質(zhì)量總監(jiān)

新媒體主播

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
張福強
媒體總監(jiān)
約 78 個崗位

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