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職位描述

工作內容
1、負責建筑模板,歐松板等產品銷售,實現(xiàn)銷售目標
2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新客戶資源
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠獨立處理銷售事務,具備一定的市場分析能力
3、積極主動,具有團隊合作精神
附加要求:
1.有建筑模板或其他板材銷售經驗優(yōu)先
2.有外貿經驗優(yōu)先
3.熟練office或wps軟件優(yōu)先

上班地點

工作地址: 貴港 港北區(qū) 南寧百貨 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容: ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售; ?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點: 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-06-05
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容: ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售; ?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點: 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-06-05
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; ?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經驗。 二、工作內容: ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售; ?初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。 三、工作地點: 需服從廣西區(qū)內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-06-05
鄧銘平
貴港-平南縣
1、有整裝或家居行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、責任心強,積極上進,吃苦耐勞; 3、性格開朗外向,熱愛銷售行業(yè); 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,服從安排。
2025-06-05
王福貴生
銷售組長
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
貴港柏樂口腔門診部有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
銷售小組組長,熟悉并擅長地推、面銷工作,有豐富的銷售經驗。
2025-05-31
唐建陽
貴港-桂平市
1.生態(tài)地鋪石的銷售與推廣 2.要求能出差,2年以上駕駛經驗,自帶車輛優(yōu)先考慮,出差有補貼和車補。 3.2年以上建材行業(yè)銷售經驗。 4.工資底薪4000加提成。
2025-05-31
吳夏婷
貴港-港南區(qū)
1、熟悉銷售 2、有帶過銷售團隊的成功經驗
2025-05-31
陳小華
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貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經營部
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2.有珠寶銷售經驗者優(yōu)先,有良好的溝通能力和服務意識 3.月休四天,工資可***
2025-05-31
姚炳志
銷售代表
3000-8000元
貴港-平南縣
現(xiàn)公司業(yè)務渠道擴大需要,對外闊招銷售精英,團隊助理,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! 職位需求: 1、想挑戰(zhàn)高薪,有強烈的掙錢欲望,愿意在健康行業(yè)領域成長并發(fā)展; 2、年齡18-25左右,中專及以上學歷(如有銷售經驗和同行經驗者可優(yōu)先考慮) 3、對未來有信心,勤勞愛學習,有計劃,有能力,肯付出,有良好的團隊意識; 4、服從領導安排,完成工作任務; 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個月,試用期間公司也會提供住宿
2025-05-31
楊釗南
貴港-覃塘區(qū)
和樂門業(yè)集團專注于門產品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。 2. 初期學習產品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。 2. 試用轉正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制,薪酬結構為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調休,超過部分在當月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。 補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件: 在試用期內,業(yè)務人員符合以下條件可提前轉正: 工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元; 在業(yè)績保護期內,績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內,工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務,但所花費用遠高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產品銷售經驗,或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產品銷售經驗,或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。 五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-05-31
楊麗
貴港市豐盈木業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市豐盈木業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年3月7日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

新媒體運營

¥5000-9000元

貴港-港北區(qū)
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