職位描述
要求三年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)信幌蕖?br /> 餐廳店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿(mǎn)意度;
2. 制定并實(shí)施餐廳的銷(xiāo)售策略,提高餐廳的銷(xiāo)售額和利潤(rùn);
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益;
6. 協(xié)調(diào)餐廳與其他部門(mén)的合作,提高餐廳的整體運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求:
1. 具備餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的管理和組織能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)餐廳的各項(xiàng)工作;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與員工和客戶(hù)溝通和合作
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售,能夠有效地控制餐廳的成本和預(yù)算;
6. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和顧客導(dǎo)向思維,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
????廣誠(chéng)汽車(chē)貿(mào)易公司是一家大型綜合性股份有限公司,坐落于交通便利的金港大道1017號(hào)廣誠(chéng)二手車(chē)市場(chǎng)內(nèi),辦公環(huán)境舒適,現(xiàn)有員工近30人。公司主營(yíng)二手車(chē)交易、汽車(chē)檢修、汽車(chē)業(yè)務(wù)代辦、汽車(chē)消費(fèi)貸款等業(yè)務(wù)。公司秉承“誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加入,共創(chuàng)公司美好未來(lái)。
上班地點(diǎn)

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肉品專(zhuān)營(yíng)店店長(zhǎng)6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);2025-08-07葉方明
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求2025-08-07丘東玲
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網(wǎng)店店長(zhǎng)助理2000-7000元貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心廣西桂平市卉然電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做,所以要求是對(duì)這個(gè)行業(yè)需要是真的喜歡,有夢(mèng)想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,時(shí)間是最重要的,每天需要保持有9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間在崗與學(xué)習(xí),實(shí)操學(xué)習(xí)3個(gè)月后要達(dá)到店長(zhǎng)位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒(méi)時(shí)間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,2025-08-07梁凱朝
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店長(zhǎng)2000-6000元貴港-港北區(qū)1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-08-07黃志東
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)3000-8000元貴港-桂平市1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶(hù)服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-07李雄生
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店長(zhǎng)12000-22000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場(chǎng)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠(chǎng)家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人2025-08-07張玉
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店長(zhǎng)8000-10000元貴港-港北區(qū)工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談2025-08-07程鵬飛
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店長(zhǎng)3000-5000元貴港-港北區(qū)要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話(huà)補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休2025-08-07鄧小燕
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店長(zhǎng)3000-6000元貴港貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好2025-08-07
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2025-08-07李李人資主管
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)店鋪管理高級(jí)店長(zhǎng)門(mén)店管理職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理儲(chǔ)備店總裝修公司店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理超市運(yùn)營(yíng)紅星美凱龍店長(zhǎng)兒童樂(lè)園店長(zhǎng)店鋪主管副店長(zhǎng)

- 貴港市廣誠(chéng)汽車(chē)貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/擔(dān)保/汽車(chē)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --