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職位描述

1.負(fù)責(zé)時(shí)尚商務(wù)男裝店的日常VIP等管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和提升店鋪團(tuán)隊(duì)的人效和銷售業(yè)績(jī);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件和運(yùn)營(yíng)客訴的處理;
5.門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,熟悉時(shí)尚商務(wù)男裝行業(yè)指標(biāo)流程和麗晶系統(tǒng)優(yōu)先。
任職要求:
1.具備組織管理能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、溝通能力、觀察力和應(yīng)變力;
2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建于2003年,是一家以代理精品男士服飾品牌為主導(dǎo)、休閑女裝系列為配套,集零售、團(tuán)購(gòu)于一體的品牌服飾公司。經(jīng)過(guò)多年的潛心經(jīng)營(yíng),使本公司的品牌插上了騰飛的雙翅,邁入了廣西知名服飾品牌的行列。公司旗下品牌覆蓋了廣西三大主要城市:南寧、柳州、桂林,設(shè)立了二十多家商場(chǎng)專柜。公司始終堅(jiān)持以一流的管理,一流的品質(zhì),一流的服務(wù),不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務(wù)理念,去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽(yù)。

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貴港-港北區(qū)
廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
16小時(shí)前
葉方明
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力; 4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
16小時(shí)前
王道胡
店長(zhǎng)
4000-5000元
貴港-桂平市
五官端正,人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
16小時(shí)前
權(quán)恩銘
店長(zhǎng)
2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
16小時(shí)前
黃志東
店長(zhǎng)
12000-22000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場(chǎng)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
16小時(shí)前
張玉
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
16小時(shí)前
丘東玲
貴港-港北區(qū)
主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金
16小時(shí)前
陸盛可
店長(zhǎng)
3000-6000元
貴港
經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
16小時(shí)前
店長(zhǎng)
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休
16小時(shí)前
鄧小燕
貴港-桂平市
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
16小時(shí)前
李雄生
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